קבלת הסמכה HR תפתח דלתות רבות להכרה וקידום. ראשית, זה מראה כי אתה מחויב לתוכנית HR, כי יש לך את הידע ואת הכישורים הדרושים כדי לספק ביצועים מעולים, וכי אתה צעד אחד לפני התחרות. הסמכה HR נותן לך תחושה של גאווה על ההישגים שלך. עם זאת, הכנה עבור הסמכה HR חייב להיות מתוכנן בקפידה.
פריטים שתצטרך
-
שיעורי הכנה
-
עיסוק בבחינות
-
מדריכי הסמכה ללימודי משאבי אנוש
צעדים
להתחייב להשגת סטנדרטים גבוהים בתוכנית HR במקום העבודה שלך. אתה חייב להיות רצון גדול להישגים והתקדמות כדי להגיע למצב של מצוינות בביצועים. סוג זה של תשוקה ייתן לך יתרון ניסיון כאשר אתה לוקח את הבחינה הסמכה HR.
להירשם בכיתות הכנה למכללה. מספר מכללות כגון קפלן ו Walden אוניברסיטאות מציעים קורסים הכנה להכשרה לקראת בחינת הסמכה HR. בנוסף, אתה יכול למצוא כמה בדיקות בפועל באתר האינטרנט המקוון של מכון משאבי אנוש הסמכה. הבדיקה בפועל הסמכה PHR הוא מעל 200 שאלות כארבע שעות.
להקדיש זמן רב ככל האפשר כדי ללמוד את הבחינה הסמכה HR שלך. כמות הזמן שאתה מכניס לחוויות מעשיות, שיעורים, ולימוד ייקבע על ידי רמת הסמכה שאתה רוצה. הכנת המחקר לאישורה של משאבי אנוש מקצועיים (PHR) צריכה להיות לא פחות מ -30 שעות בשבוע, בעוד שהמחקר עבור הסמכה מקצועית מקצועית של אדם בכיר (SPHR) או אישורים גלובלי מקצועי של משאבי אנוש (GPHR) צריך לתת ארבעים שעות או יותר.
השג שתי שנות ניסיון רצופות של ניסיון HR (לפני הפטור) לפני קבלת בדיקת PHR, ארבע שנות ניסיון (לפני הפטור) לפני בחינת ה- SPHR, ושנתיים של ניסיון גלובלי (פטור ברמה) לפני בחינת ה- GPHR.
טיפים
-
התיישבות עבור רווקים או תואר שני משאבי אנוש הוא טוב אבל קבלת הסמכה HR נותן לך יתרון על פני כל התחרות כי הוא לא מאושר. הסמכה HR מביא לך כבוד ותגמול ועושה אותך מכובד בתוך הארגון שלך בקרב בני גילם.
אזהרה
הולך על הסמכה HR שלך הוא מרדף נפלא אבל אתה לא חייב לאפשר את השאיפה שלך לגרום לך להתעלל או בריון אלה סביבך. כיבוד עמיתים לעבודה שלך ולעודד אותם להגיע לשמים שלהם הוא חלק גדול של הצלחה. גישה זו תאפשר לך להיות יותר של מודל לחיקוי במרדף אחר הסמכה HR שלך ולא אדם שלוקח יתרונות של אחרים.
