מנהל שיווק בבית ספר פרטי מרוויח בין 57,000 $ ל 151,000 $ בשנה, על פי הלשכה האמריקני לסטטיסטיקה של העבודה. אם משווק אחד מחזיק הן את הבכיר והן את תפקיד מנהל השיווק הראשי, הוא יכול להרוויח עד 165,000 $ בשנה. מנהל שיווק בבית ספר פרטי חייב למשוך את תשומת הלב של סטודנטים מקומיים וארציים כמו גם להוריהם. מטרתה העיקרית היא להביא תלמידים חדשים ומשלמים.
למתחילים
מנהל שיווק חדש לתפקיד מרוויח מרוויח שכר בין 57,000 $ ו 80,000 $ בשנה. בבית הספר הפרטי, מנהל השיווק אחראי על יצירת מסעות פרסום המסייעים לבית הספר למשוך תלמידים חדשים. בנוסף, הוא אחראי לעבוד עם מנהל יחסי הציבור כדי ליצור תדמית חיובית של בית הספר לציבור. מסעות פרסום כוללים לעתים קרובות תמונות של סטודנטים ועובדים המסייעים לקהילה המקומית. זה מושך עניין התקשורת, כמו גם את האינטרסים של ההורים של סטודנטים פוטנציאליים.
מנוסה
מנהל שיווק עם שלוש שנות ניסיון או יותר מרוויח שכר בין 112,000 $ ו 151,000 $ בשנה. הסכום בפועל יהיה תלוי כמה שנים ניסיון יש לה, שבו נמצא בית הספר וכמה תלמידים בבית הספר מארח. מנהל שיווק מנוסה בבית ספר פרטי יביא את האסטרטגיה של מסעות פרסום לגיוס כספים, כמו גם מסעות פרסום שמושכים סטודנטים חדשים. היא תדווח על ההצלחה או הכישלון של מסעות הפרסום האלה ישירות לסגן נשיא השיווק או למנהל השיווק הראשי.
CMO
בבתי הספר הקטנים, מנהל השיווק הראשי (CMO) יכול לשמש כמנהל השיווק כדי לחסוך בעלויות השכר של בית הספר. CMO מרוויח בין 75,000 $ ל 165,000 $ בשנה, בהתאם לניסיון שלו ואת כמות הכסף להפריש עבור המיקום. CMO יעבוד עם שאר הצוות המבצעת ליצור אסטרטגיות המסייעות לבית הספר לגדול מדי שנה. Paramount ל CMO הוא מציג תמונה של בית הספר שמושך הורים נוטים לשלם את שכר הלימוד לשלוח את התלמידים שלהם לבית הספר הפרטי.
קידום
מנהל שיווק יכול לעלות לתפקיד סגן נשיא שיווק, סגן נשיא בכיר של שיווק או CMO, בתנאי שהוא כבר לא מתנהג כמו CMO. מחקר שנערך על ידי המכון לחקר תעסוקה קולגייט באוניברסיטת מישיגן סטייט קובע כי סביר יותר שמישהו יקבל קידום כאשר הוא יוזם, ויוכיח כי היא מוטיבציה עצמית ומראה מחויבות לתפקידה ולבית הספר.
