אם אתה הולך על נסיגה, בין אם זה עם בני משפחה, כנסייה או קבוצה דתית או מפגש עסקי, חשוב לספק מאזן של פעילויות לחנך ולרענן את המשתתפים תוך מתן קשרים יחסיים לפרוח. תכנות מערכונים יכול להיות דרך חזקה להשפיע על המשתתפים שלך במהלך הנסיגה.
כיף
כיף לשחק הם שני ההיבטים החשובים ביותר של מתן אווירה של חידוש אישי וכיבוד. לכן, שימוש במערכונים או במשחקים דמויי משחקים יכול לספק כיף על מה הקבוצה שלך יכול הקשר. הצבת מערכונים מהירים מוקדם בתוכנית הנסיגה יכול גם לעזור להגדיר את הטון לתת למטה מחסומים אישיים בתוך הקבוצה. לחלופין, אתה יכול לבחור שיש קבוצות שונות של המשתתפים להציג את המערכון שלהם לשאר הקבוצה לאורך פעמים שונות במהלך הנסיגה. רעיון נוסף עשוי לכלול לבוא עם תרחישים מצחיקים מן העבר של הקבוצה שלך שיש המשתתפים לפעול את התרחישים בצורה של skit.
נורמות
אם יש לך קבוצה חדשה שהוקמה או שאתה מבקר באזור נסיגה עם כללים ספציפיים ותקנות, ייתכן שתרצה להציג נורמות הקבוצה מוקדם במהלך השעות הראשונות של הנסיגה דרך מערכונים. בהתאם לקבוצה שלך, אם יש לך קבוצה גדולה של כללים לעבור, אתה יכול לבחור לחלק את הכללים בין קבוצות משתתפות שונות, אשר בתורו להפעיל את קבוצת הכללים שלהם עבור שאר הקבוצה. שימוש במערכונים להוראת נורמות הוא דרך רבת עוצמה לערב את הקבוצה בסקירה של מידע שהוא בדרך כלל משעמם ומלווה בחוסר תשומת לב.
משחק תפקידים
אם חלק מהנסיגה הוא לייצר צמיחה אישית או קבוצתית, אתה יכול להשתמש במשחקי תפקידים ככלי הוראה חינוכי עבור המשתתפים שלך. בדרך כלל, תפקידים מוצלחים תפקיד מבוצעים עם מעלות גבוהות יותר של הוראה מסגור עבור המשתתפים כדי לדעת מה הוא מצפה מהם. כמו כן, אם אתה יכול לספק דוגמה של מערכון על ידי משחק את זה עם מנהיגות של הנסיגה או צוות המשרתים, זה יכול לקבוע רמה גבוהה שבה המשתתפים שלך יכולים לשאוף עם המערכונים שלהם.
לעטוף
להביא מערכון בסוף הנסיגה כדרך רבת עוצמה כדי לדון ולהרהר על כל מה שקרה בחיי המשתתפים בזמן על הנסיגה. בהתאם לסוג הארגון שאתה מתכנן נסיגה עבור, ייתכן שתרצה לשקול שינוי המערכון כדי לשקף היבטים מסוימים של הנסיגה, כגון צמיחה אישית או דינמיקה קבוצתית. רעיון נוסף של התחקיר עשוי להיות שכל משתתף יחזור על הנסיגה ויבצע הצגה של 60 שניות על החוויה שלהם בזמן הנסיגה.
