מנהיגים טובים מפתחים צוותים פרודוקטיביים, מערכות יעילות ותרבות ארגונית חיובית. אבל מנהיגות טובה לא רק לקרות. למנהיגים טובים יש מאפיינים אישיים חיוביים, כגון יושרה, מסירות, חזון, תחושת הוגנות ויצירתיות. ומנהיגים טובים יודעים כיצד לעורר את הטוב ביותר אצל אחרים על ידי כך שהם מאזינים טובים ומניעים. למרות תכונות מנהיגות רבות הן מולדות, נולד לתוך אדם, תכונות אחרות ניתן ללמוד.
כיצד לזהות מנהיג טוב
מנהיג הוא אדם שיש לו השפעה על קבוצת אנשים. זה יכול להיות מנהל, כוכב פופ או עובד שיש לו את היכולת להשפיע על עמיתים לעבודה, רגשות, אמונות ומעשים. למנהיג אין בהכרח כותרת מסוימת. אתה יכול לספר מנהיג על ידי השפעה על אחרים.
איכויות אישיות של מנהיג טוב
תיאוריות אישיות של מנהיגות מזהות חמש תכונות עיקריות של מנהיגות, הנקראות "חמשת הגדולים: מצפון, נכונות, נוירוטיזם, פתיחות ואקסטרוברסיון", על פי מישל סי. בליי ב"תיאוריות אישיות של מנהיגות ". עם זאת, על פי בליי, ממצאי מחקר ספציפיים יותר מצביעים על כך כי אינטליגנציה, ביטחון עצמי, נחישות, חברותיות ויושר הם מאפיינים עקביים יותר של מנהיג טוב.
מנהיגים טובים מתייחסים לאנשים
מנהיגים טובים להקשיב, להניע, להאציל ולספק חזון. מנהיגים יכולים לשפר את כישורי ההאזנה באמצעות תרגול וחינוך. מנהיג מניע אותם מתחת לעבוד קשה, והיא מעוררת פרודוקטיביות. לדעת מתי ולמי משימות עדינות היא מיומנות מנהיגות חשובה, יחד עם מתן חזון ברור ומקיף.
מנהיגים טובים הם Lifetime Learners
למרות שמנהיגים עשויים להיוולד עם תכונות שהופכות אותם יעילים בהשפעה על אחרים, מנהיגים טובים תמיד לומדים. מנהיגים טובים עוסקים בקבוצות אחריות, משתתפים בכנסי מנהיגות וקוראים ספרים המחזקים את כישורי המנהיגות. מנהיגים טובים הם מוטיבציה עצמית, מטרות אישיות ומקצועיות ולתכנן מראש, אומר בוב פירס במאמרו "מנהיגות - מה הופך מנהיג טוב", שפורסם על SelfGrowth.com.
מנהיגים טובים
כדי לשפר את כישורי המנהיגות שלו, מנהיג יכול להפיק תועלת הערכה שנערכה על ידי יועץ מנהיגות מקצועי. באמצעות סוג זה של התייעצות, מנהיגות של נקודות וחולשות מזוהות תוכנית פעולה מפותחת כדי לענות על הצרכים הן חששות אישיים ומקצועיים.
