מיזוג הוא אסטרטגיית יציאה עסקית נפוצה כמו גם כלי צמיחה קריטי. מיזוג קונגלומרט הוא כאשר שתי חברות עם פעילויות עסקיות לא קשורות או באזורים גיאוגרפיים שונים באים יחד כדי ליצור חברה גדולה יותר. קונגלומרט טהור מורכב משני תאגידים שאין להם דבר במשותף, ואילו קונגלומרט מעורב מתרחש בין ארגונים שבזמן שיש להם פעילויות עסקיות שאינן קשורות, מנסים להשיג מוצרים או הרחבות שוק באמצעות המיזוג.
במיזוג קונגלומרטים, שני השווקים ממשיכים להתמודד עם אותם מתחרים כמו לפני המיזוג. דוגמה לכך היא לעתים קרובות כמו מיזוג קונגלומרט היה לבוא יחד של חברת וולט דיסני וחברת השידור האמריקאית.
PayPal ו- eBay
בתחילת 2018, הודיעה eBay כי השוק המקוון היה הפלת PayPal כשותפה העיקרית שלה לעיבוד תשלומים לטובת החברה ההולנדית אדין. ב -2002 שילמה eBay 1.5 מיליארד דולר כדי לרכוש את PayPal, חברת תשלומים מקוונת שמקימיה את אילון מוסק ופיטר תייל. ההשקעה הוכיחה את עצמה. לאחר שהמשקיעים קראו ל- eBay לסובב את PayPal ב -2015, שווי השוק של חברת התשלומים היה כמעט 50 מיליארד דולר. עכשיו זה מעל 100 מיליארד דולר.
דיסני ופיקסאר
אם זה לא היה עבור בוב Iger הנדסה העסקה שהביאה סטיב ג 'ובס' Pixar אנימציה אולפני כדי דיסני, פופולריים סרטים מועדפים כגון "מציאת דורי" ו "Zootopia" לא היו הופכים, בהתאמה, השני והשלישי הגבוהה ביותר Grossing סרטים של 2016. יחד עם "Frozen", שנעשו בשנת 2013, אלה סרטים להחזיק את הרשומה עם 1.3 מיליארד דולר קבלות גלובליות.
זה בטוח לומר כי רכישת דיסני של Pixar Jumpstarted את האולפן, מביא הפופולריות שלו בחזרה מה שנקרא דיסני רנסנס, כי התקופה שבין 1989 ל -1999 אשר הפיק כזה קריקטורות קלאסיות כמו "בת הים הקטנה", "יופי והחיה, "אלאדין" ו"מלך האריות ".
אמזון ומזון שלם
אמזון הודיעה כי היא קונה Whole Foods עבור $ 13.4 מיליארד דולר בשנת 2017. הרכישה היא השתקפות הן את הממדים העצום של העסק מכולת (כ 800 מיליארד דולר בהוצאות השנתיות בארה"ב) ורצון להפוך אמזון לתוך קניות תכופות יותר הרגל על ידי הפיכת שחקן משמעותי מזון ומשקאות. אמזון, קמעונאית מקוונת, יהיה עכשיו חנויות מכולת לבנים וטיח.
מיזוגים קונגלומרטים מועילים לחברות להרחיב את טווח ההגעה של החברה, להשיג סינרגיה ולהרחיב את טווח המוצרים שלהם. חסרון אחד, עם זאת, יכול להיות כי כל חברה המעורבים במיזוג אין ניסיון בפונקציות העסקיות של אחרים אשר יכול להוביל לניהול כושל חמור בארגון.
