מערכת הפנסיה של העובדים הפדרליים, או FERS, מספקת הטבות פרישה לעובדים פדרליים כתוספת להטבות של ביטוח לאומי. התוכנית מעניקה הטבות קצבה על בסיס שנים של שירות, וכן תוכנית מס נדחים חיסכון דומה IRA לכל העובדים הפדרליים, כולל חברי הקונגרס. הקונגרס חוקק את FERS בשנת 1983 כדי להחליף את שירות פרישה בשירות המדינה עבור כל העובדים הפדרליים ואת הדואר שכרו לאחר 1983.
הטבות קצבה
קצבה הטבות הניתנים על חברי צוות הקונגרס בדימוס דרך עבודה FERS בצורה דומה הטבות פרישה המשולמת באמצעות תוכנית ביטוח לאומי. התוכנית מבססת את הסכום של קצבה צוות הקונגרס על זיכויים שנצברו באמצעות שנים של שירות. במילים פשוטות, קצבה היא קרן שנועדה לאסוף ולגדל כסף תרם על ידי אדם. הכסף הזה הולך הפרט אפילו תשלומים על פרישה. חברי הקונגרס זכאים לקבל קצבה פרישה באמצעות FERS לאחר חמש שנות עבודה. הם גם יקבלו הטבות ביטוח לאומי. חברי הקונגרס עם חמש שנות שירות יכולים לקבל הטבות פרישה בגיל 62. חברי סגל עם 20 שנות שירות יכולים לקבל הטבות ב 60. אלה עם 30 שנות שירות יכול לפרוש בגיל 55.
חסכון תוכנית החיסכון
תוכנית החיסכון חסכון המסופק על ידי FERS היא הטבה פרישה אופציונלית לרשות חברי הקונגרס. בדומה ל- IRA, ה- TSP מאפשר לעובדים פדרליים לתרום אחוז מההכנסה השנתית שלהם לחשבון מס נדחה שישלם יחד עם קצבה קצבאות עם פרישה. בחוברת 2010 של FERS שאלה ותשובה, העובדים הפדרליים, כגון חברי הקונגרס, התורמים 5% מההכנסה השנתית שלהם ל - TSP, יקבלו 33% יותר בהטבות הפרישה השנתיות.
יתרונות בריאותיים
חברי הקונגרס, שנרשמו לתוכנית הפנסיה הפדרלית לעובדים, מאז ההזדמנויות המוקדמות ביותר, בחמש השנים שקדמו לפרישה, או לכל תקופת הזכאות, יכולים להמשיך לקבל הטבות בריאותיות באמצעות התכנית אם יפרושו לקצבה מיידית. עובדים פדרליים שאינם זכאים לחברות של העובד הפדרלי הטבות בריאות התוכנית זכאים Medicare באמצעות ביטוח לאומי פרישה הטבות התוכנית. רוב חברי הקונגרס חברי יקבלו Medicare חלק א ', אשר מכסה אשפוז בבית החולים טיפול, מיומן סיעוד טיפול במתקן, טיפול רפואי בבית, טיפול בהוספיס.
