האם אני יכול לקבל אבטלה אם אני לוקח לעזוב את היעדרות & להשתולל?

תוכן עניינים:

Anonim

זכותך לבדוק אבטלה תלוי בחוקי המדינה שלך ואת הסיבה שאתה מובטל. בהרבה מדינות אתה בדרך כלל זכאי לאבטלה אחרי שאתה מפוטר. מדינות אחרות, כגון אוהיו, לא יאפשרו לך לדרוש דמי אבטלה אם פוטרת בשל "סיבה צודקת", כגון הפרת חוקי החברה. אם אתה מפוטר בעת חופשה, הנסיבות לקבוע אם אתה מקבל אבטלה.

נורה למוות

כמה חוקים המדינה הפדרלי לתת לך את הזכות להישאר בבית מהעבודה. החוק הפדרלי למשפט רפואי משפחתי, למשל, מעניק לעובדים הזכאים את הזכות ל -12 שבועות של חופשה ללא תשלום - לטפל בתינוק או בבן זוג חולה, למשל - במשך 12 חודשים. אם המעסיק שלך יורה לך לקחת חופשה שבה אתה זכאי כחוק, זה לא ירי רק סיבה. בנוסף טוען האבטלה, ייתכן שתוכל לתבוע על סיום פסולה.

עניין של תזמון

אם המעסיק שלך יורה אותך בזמן שאתה לוקח חופשה - אבל לא בגלל שאתה לקח לעזוב - הסיבה לסיום אתה עושה את ההבדל. נניח, למשל, שאתה יוצא לחופשה כאשר הבוס מגלה שאתה גנב מהחברה. פיטורים על גניבה יפסול אותך מן האבטלה במדינות רבות.

בעקבות הכללים

המעסיק שלך יכול לקבוע כמה תנאים על החופשה שלך. אם אתה מבקש FMLA לעזוב לטפל בבן הזוג שלך, למשל, החברה יכולה לבקש מהרופא שלך לאשר כי בן / בת הזוג שלך חולה. החברה יכולה לעכב את החופשה עד שהרופא עונה. אם החברה יורה לך לקחת חופשה ללא הבאים החוקים, כמה מדינות יתייחסו לזה כמו ירי רק סיבה. זה היה לפסול אותך מ טוענים האבטלה.