אשראי טיפ זמין למעסיק אשר שוכרת עובדים שבדרך כלל מקבלים טיפים בעת ביצוע משימות העבודה שלהם. אשראי קצה מפחית את החבות של המעביד עבור ביטוח רפואי ותשלומי ביטוח לאומי. בעסקים רבים, כגון שירות מזון, מקצועות המלון וחניה, שירות מס ההכנסה הפנימי מניח כי העובדים מקבלים טיפים ומסים אותם בהתאם. תקנת מס הכנסה המאפשרת למעסיק לקבל אשראי טיפ הוא סעיף 45B.
מקום
אשראי עצה חל על עובדים המסירה, כמו גם עובדים שפועלים במקום המעסיק של העסק. הצרכן לא צריך לאכול או לשתות את האוכל בחנות המעסיק עבור המעסיק כדי להעפיל אשראי אשראי, כך זה חל גם על takeout. פיצה ומנהלי משלוח מזון אחרים מקבלים לעתים קרובות טיפים מלקוחות המסירה שלהם.
איש קשר של הלקוח
זיכוי טיפ חל רק על עובדים שבדרך כלל מקבלים טיפים מלקוחות. לפעמים, צוות שירות ההמתנה מחלק טיפים עם עובדים שאינם בקשר עם הלקוחות, כגון השף או המדיח. מדינת יוטה אינה מאפשרת למעסיק לקבל אשראי טיפ לעובדים אלה, וכן אוסר על המעסיק לאלץ את צוות שירות ההמתנה לחלוק טיפים עם העובדים האלה בבריכה טיפ. המעסיק יכול לאלץ את צוות שירות ההמתנה לחלוק טיפים עם עובדים אחרים שירות כגון busboys ומארחים, שכן עובדים אלה נמצאים בקשר עם הלקוח, ואת המעסיק יכול לטעון אשראי קצה עבור אותם גם.
סוכנויות זמניות
סוכנות זמנית יכולה להקצות שירות המתנה מקצועי, עובד מלון או עובד אחר למשימה עבודה המספקת עצות לעובד. כאשר העובד עובד עבור הסוכנות הזמנית ואינו עובד ישיר של המלון או בעל המסעדה, בית המשפט רשאי להקצות בודק כדי לקבוע אם סוכנות זמני או את העסק כי המעסיק הזמני עובד יכול לטעון את האשראי קצה, על פי לשירות מס ההכנסה.
דמי שירות
אשראי קצה חל רק על עצות מרצון כי העובד מקבל מלקוח. חלק מהמסעדות מוסיפות תשלום חובה על חשבון, במיוחד אם מסיבה גדולה מבקר במסעדה, שכן זה מעמיס נטל נוסף על המסעדה. הלקוח חייב את הכסף ישירות למסעדה, על פי מדינת קליפורניה, אז זה לא נחשב טיפ.
דיווח
העובד לא צריך לדווח על הכנסה עצה למעסיק עבור המעסיק להיות זכאי לקבל אשראי טיפ. שירות מס ההכנסה הפנימי מעריך את כמות הטיפים שהעובד מקבל, והמעסיק יכול להשתמש באומדן כאשר הוא מבקש את האשראי. שירות מס ההכנסה הפנימי ישתמש בעצות המוערכות שלדעתו העובד מקבל בעת חישוב ההכנסה החייבת של העובד.
