כעובד, הרווחים שלך מבוססים על מערכת שונה מזו שקובעת את סכום הרווח שהמעסיק שלך עושה. עבודה עבור שכר מספק לך מידה מסוימת של יציבות כי יזם עובד עבור רווח אין, אבל זה גם מגביל את פוטנציאל הרווחים הכולל שלך לסכום של השעה שלך.
יתרונות השכר
אם אתה מפרנס שכר, המעסיק שלך התחייבה לשלם לך סכום קבוע עבור כל שעה אתה עובד. אלא אם כן החברה שלך פושטת רגל או מנסה לרמות אותך מתוך הרווחים הנכונים שלך, אתה מובטח להרוויח את השכר בתמורה לעבודה שעות אלה. זה מספק לך מידה של יציבות וביטחון. תוכל ליצור תקציב לעצמך בהתאם לסכום שאתה יודע שיהיה בצ'ק שלך.
היתרונות של רווחים
הרווחים של המעסיק שלך מבוססים על רווחי החברה, או על הסכום שהיא מרוויחה לאחר שהוצאותיה נגרעו מהקבלות ברוטו. אם העסק הוא טוב וההוצאות תחת שליטה, המעסיק שלך יכול להרוויח הכנסה ניכרת. למעשה, יזמים מסוימים להתעשר מן הרווחים החברות שלהם לעשות בעוד כמה עובדים להתעשר עובדים תמורת שכר. כמה בעלי עסקים להקים את החברות שלהם כדי שיוכלו להרוויח בלי לעשות שום עבודה עצמם.
חסרונות של שכר
למרות שאתה יכול להיות בטוח למדי של ביצוע שעתיים שלך בתור שכר earner, את הרווחים מוגבלים את כמות השכר שלך ואת מספר שעות עבודה. Windfalls עבור החברה לא בהכרח לתרגם לתוך windfalls בשבילך, אלא במובן זה windfalls עשוי לספק לך שעות נוספות, כי אתה יכול לעבוד תמורת שכר קבוע שלך. בין אם אתה עסוק או לא פעיל במהלך שעות העבודה שלך, אתה עדיין מרוויח את אותו שכר לפי שעה.
החסרונות של רווחים
למרות שהחברה שאתה עובד בה מרוויחה כאשר העסק מצליח, היזם שמנהל אותו עשוי לחוות תקופות שבהן הוא מרוויח פחות כסף משכרך, או שאין לו כסף בכלל. זה סביר במיוחד כאשר העסק הוא חדש והוא בונה "הון עצמי להזיע", או להשקיע את זמנו בבניית הערך של החברה. כאשר העסק הוא רע, היזם שמנהל את החברה שלך עלול אפילו לאבד את החסכונות שלו ואת ההשקעות על העסק עולה לו יותר לרוץ ממה שהוא מרוויח. בנוסף, הוא צפוי לחוות תקופות כאשר הוא עובד שעות נוספות עם מעט או ללא פיצוי פשוט כדי לשמור על העסק פועל.
