פותח על ידי פסיכולוג קארל ג 'יונג, מיירס, בריגס סוג מחוון (MBTI) הבדיקה משמשת לקביעת העדפת התקשורת הפרט. תרגילי MBTI משמשים במקום העבודה כדי להבחין בין סוגי אישיות כדי להקל על עבודת צוות ולהפוך את הארגונים ליעילים יותר. תוצאות הבדיקה מציינות העדפה אישית בארבעה תחומים: אקסטרוברסיון / אינטורסיה, חישה / אינטואיציה, חשיבה / הרגשה ושפיטה / תפיסה. סך של 16 סוגי אישיות אפשרי על בסיס שילוב של תוצאות אלה.
חבלים פנימיים
סטיב מאיירס, מחבר הספר "השפעת אנשים באמצעות Myers Briggs", מתאר תרגיל מקורה Myers בריגס סוג מחוון באמצעות שישה חבלים. חבלים אלה מונחים על הרצפה כדי ליצור מספר קטעים של מעגל גדול. חברי צוות עסקי מתבקשים לעמוד בסעיף מסוים על סמך תוצאות הבדיקה שלהם MBTI בדיקות אישיות. ברגע שכל חברי הצוות נמצאים ברבע הנכון, אישים מנוגדים יסתיימו משני צדי המעגל. צוותים יכולים לאחר מכן לקבוע אילו עוצמות כל חבר מביא לקבוצה והאם הם אינם משלימים.
משחק תפקידים
מאיירס בריגס סוג מחוון תרגילים תכונה תכונה לשחק תפקיד לעזור לקבוע את הסגנון שבו אנשים להתמודד עם סכסוך ו / או מצבים לא נוח. לדוגמה, חברי צוות יכול להיות תיגר על כל מעשה מחוץ תרחיש שבו הם חייבים לפטר עובד אחר. בסופו של דבר, חלק מחברי הקבוצה עשויים לנקוט גישה אוהדת לירי או שיהיה להם קשה להעביר את החדשות, בעוד שחברים אחרים ישלימו את המשימה במהירות, וישאירו את הרגש מחוץ למשוואה. עוד משחק תפקידים כוחות כוחות עבודה כדי סיעור מוחות על איך להגיע המטרה העסקית הדמיונית. זה יכול לעזור לזהות נקודות חוזק בודדים וחולשות.
כיף תרגילי MBTI
אחר MBTI תרגילים מרכז סביב תפיסה וסגנון תקשורת. מניחים אובייקט יחיד על שולחן, משהו פשוט כמו מהדק, ולבקש חברי הצוות לכתוב תיאור של הפריט. בפירוט התיאור, בשפה המשמשת כדי להסביר את הפריט וכל הרגשות האחרים לידי ביטוי בכתב יצביע על העדפות שונות שיכולים להיות שימושיים בעת תכנון פרוייקט צוות. או לבקש מחברי הקבוצה לרשום איזה מבין חמשת החושים שהם מעדיפים לחיות בלעדיהם ולמה. זה ייתן תובנה השיטה המועדפת של כל אדם של תקשורת.
עוד תרגיל MBTI כיף כרוך בעיניים חבר צוות ויש לו חבר אחר מילולית להנחות אותו דרך מכשול כמובן. תרגיל זה ידגים כמה טוב חברי הצוות אסטרטגיה אחד עם השני כאשר מתמודדים עם אתגר.
