אם אתה מעוניין בקריירה במכירות פרסומת במגזין, חשוב להבין את מבנה השכר והוועדה השונים שיוצעו לך על ידי ארגון. בדרך כלל, מיקום המכירות של מחלקת הפרסום יהיה להסתמך בכבדות על עמלה, או אחוז מכלל המכירות שאתה מבצע בתקופה נתונה. כדי להבטיח כי אתה כראוי פיצוי על הזמן שלך ואת המאמצים, אתה צריך להבין איך טיפוסי מגזין המודעה המודעה היא שילמה.
ניסיון
שכר הבסיס ואת מבנה עמלה כי אתה נתון במגזין יהיה בדרך כלל תלוי ניסיון העבר שלך ואת נתוני המכירות. מי שנמצא בעמדה ברמת הכניסה יתחיל בדרך כלל בשכר בסיס צנוע בתוספת 5 אחוזים עמלה על כל המכירות, בעוד ותיק מנוסה יכול הפקודה בכל מקום גבוה ככל 15 אחוזים של מכירה בנוסף לדמות שכר הבסיס.
יוקרה של מגזין
כמות שכר הבסיס ועמלה אתה יכול לצפות גם תלוי היוקרה והמחזור של המגזין אתה עובד. לדוגמה, מגזין מקומי קטן, כי הוא מופץ רק בתוך העיר או המחוז יהיה פחות כסף זמין עבור עמלות, בעוד מגזין גדול כי הוא מופץ ברחבי הארץ ואולי אפילו חלקים אחרים של העולם יהיה יותר משאבים כדי לשלם לך יותר על המאמצים שלך.
משכורות שכר
כמה מגזינים יציע משכורת בסיס יחד עם עמלה, בעוד שאחרים לא. בדרך כלל, כתבי עת המופצים ארצית יציעו גם שכר בסיס ועמלה, בעוד פרסומים קטנים לא יכול, במיוחד לאנשי מכירות ברמה. משכורות הבסיס ישתנו בהתאם לארגון, אך רוב הרווחים שלך עדיין יגיעו מעמלות.
על פי סקר FOLIO: מכירות פומביות של מכירות 2011, הפיצוי הממוצע הממוצע למכירות של אנשי מכירות במגזינים גברים היה 93,000 $, עם משכורת בסיס של כ $ 61,000; לעומת זאת, קיבל פיצוי כולל של 80 אלף דולר, עם ממוצע של 48,400 $ כמשכורת בסיס. הנציבות השתנתה בהתאם לפרט, אך גברים דיווחו כי כ -27% משכרם הכולל היו מרוויחים כסף באמצעות עמלות, ואילו הנקבות דיווחו כי כ -36% משכרם הכולל הוא עמלה.
ציפיות הוועדה
כאמור, סכום העמלה המוצעת ישתנה בהתאם לניסיון ולתוצאות המכירות, והוא יכול לנוע בכל מקום בין 5 ל -15 אחוזים עבור רוב הפרסומים. הנציבות יכולה להגדיל משתי סיבות: אם אתה להוכיח כי אתה עולה באופן עקבי על מטרות המכירה, וברגע שאתה רוכש ניסיון משמעותי במכירות.
