איך לשלם את עצמך בתוך תאגיד S

אם אתה מבצע שירותים עבור תאגיד S והם גם בעל מניות, תאגיד S חייב לשלם לך שכר. זה הבחירה שלך אם אתה לוקח פיצוי כעובד או קבלן עצמאי. כעובד, תאגיד S מנע מסים מהשכר שלך ומגיש את הכסף לשירות מס ההכנסה הפנימי בשמך. כקבלן עצמאי, תאגיד S משלם לך, אבל אתה אחראי לתשלום מסים.

החלט סכום עבור השכר שלך ואת שיטת התשלום. אם החברה משלמת לך כעובד, הורד ומלא את טופס W-4, תעודת ניכוי שכיר. קובץ W-4. אם החברה משלמת לך כקבלן עצמאי, הורד ומלא טופס W-9 עבור קבלנים עצמאיים. כמו W-4, החברה שומרת על W-9 עבור הרשומות שלה.

טיוטת כתב אישום לאישור בעלי המניות האחרים של תאגיד S. לשמור על הסכם שכר במסגרת המסמכים הארגוניים. זה חשוב במיוחד צריך בעיה משפטית להתעורר או אם ה- IRS צריך תמיכה התיעוד על מידע התעסוקה של קצינים בחברה.

חישוב כמה קצבאות ניכוי אתה רוצה לתבוע על W-4. ככל שמספר הקצבאות שאתה טוען גבוה יותר, כך המסים הפחות מוחזקים על ידי תאגיד S משכרך. באופן כללי, תביעה אחת הקצבה לעצמך וקצבה אחת עבור כל נסיבות רלוונטיות שהוגדרו על ידי מס הכנסה. בדרך כלל מספר הקצבאות שווה למספר הפטורים שתקבל כאשר אתה מגיש את החזרי המס שלך באמצעות טופס 1040. אם מילאת את W-9, תאגיד S לא מנע מסים משכרך. כקבלן עצמאי, אתה אחראי לביצוע תשלומי מס הכנסה משוערים. בנוסף, אתה אחראי מסים תעסוקה עצמית של 15.3 אחוזים, אשר תרומתך למס ביטוח הפדרלי תרומות חוק (FICA) מס.

ניכוי מס הכנסה פדרלי מן המשכורת שלך כעובד. מספר הקצבאות והניכויים והזיכויים הצפויים קובעים את שיעור המס שלך. חישוב לנכות מס FICA מן המשכורת שלך. מס ה- FICA הוא 7.65% מהכנסותיך, המייצג 6.2% עבור ביטוח לאומי ו 1.45% עבור Medicare (נכון לשנת 2011). תאגיד S אחראי על החצי השני של מס ה - FICA. יש גבול הכנסה של $ 106,800 עבור מס ביטוח לאומי. אם אתה מרוויח מעל סכום זה, את תאגיד S כבר לא מנכה את המס מן השכר שלך. מגבלת הביטוח הלאומי חלה גם על מסים אישיים. אין הגבלת הכנסה עבור Medicare.

לנכות כל פריט אחר פריקס מן המשכורת שלך כעובד. דוגמאות של ניכויים אחרים כוללים תרומות 401k ופרמיות ביטוח חיים החיים.

טיפים

לאחר השנה הקלנדרית, עובד מקבל W-2 שהוא משתמש בו כדי להגיש את מסים. קבלנים עצמאיים מקבלים טופס 1099. תאגיד S עם עובדים חייב להגיש טופס 941 רבעוני ולעשות הפקדות מס פדראליות באמצעות מערכת מס תשלומים אלקטרונית הפדרלי. ה- IRS ממליץ לבצע הפקדות שכר ברגע שתאגיד S משלם לעובדיו. תאגיד S הוא גם אחראי לשלם את חוק מס אבטלה הפדרלי (FUTA), אשר ביטוח דמי אבטלה עבור עובדים בלתי מועסקים. עובדי תאגיד S אינם אחראים למס FUTA.