בניגוד לעובדים שכירים, יש לשלם לעובדים לשעה בכל שעה שהם מבלים בשירות של עסק. אם העסק דורש עובד לשעה לנסוע למטרות עבודה, הוא בדרך כלל צריך להיות משולם על זה. עם זאת, ההתחייבויות לשלם להשתנות בהתאם אם או לא נסיעות מתרחשת במהלך היום, כמשימה יום אחד או לטיול לילה.
נסיעות במהלך יום העבודה
מעסיקים לא צריך לפצות על העובד עבור הנסיעה הרגילה שלו לעבודה. עם זאת, אם העובד חייב לנסוע לאורך היום כדי לבצע פעילויות הקשורות לעבודה, הוא על השעון במהלך זמן הנסיעה. לדוגמה, עובד לפי שעה אשר נוהג לאתרים שונים הלקוח לבצע שיחות המכירות חייב להיות משולם עבור הזמן שנדרש כדי לנסוע מאתר לאתר. אתה גם צריך לפצות אותו על זמן הנסיעה אם הוא צריך לחזור לעבודה מחוץ לשעות הרגילות שלו להתמודד עם מצב חירום או בלתי צפוי. לדוגמה, אם אתה קורא את עובד 9 עד 5 בשעה 10:00, הזמן זה לוקח לו להגיע לעבודה וממנה עבור הנסיעה כי יש לפצות.
יום מיוחד יחיד
אם עובד צריך לנסוע רחוק יותר מהרגיל עבור משימה מיוחדת בעיר אחרת ליום אחד, את הזמן הדרוש כדי להגיע לשם צריך להיות פיצוי. עם זאת, אתה יכול לנכות את זמן הנסיעה הרגיל של העובד בעת חישוב מה הפיצוי הנוסף צריך להיות. לדוגמה, נניח שזה בדרך כלל לוקח עובד שלך חצי שעה כדי להגיע לעבודה ואתה שולח אותו לעיר במרחק שעתיים משם עבור כל יום העבודה. מאז המשימה היא עוד 90 דקות נסיעה לכל כיוון, הוא זכאי לשלוש שעות נוספות.
נסיעות לילה
אם אתה שולח עובד על מחוץ לעיר, טיול לילה, זמן הנסיעה שלו אולי צריך להיות פיצוי. מחלקת העבודה של ארה"ב רואה זמן נסיעה זה להיות זמן עבודה אם זה מתרחש במהלך יום העבודה הרגיל של העובד. אם העובד עוזב את העבודה מוקדם לתפוס מטוס, רכבת, אוטובוס או לנהוג במכוניתו ליעד לילה, הוא עדיין חייב להיות משולם עבור יום העבודה הרגיל שלו. לדוגמה, אם הוא בדרך כלל עובד 08:00 עד 17:00 ויוצא בשעה 02:00 עבור הנסיעה, הוא עדיין צריך להיות משולם עד 17:00 אם הנסיעה מתרחשת מחוץ לשעות הרגילות שלו, אתה לא צריך לשלם לו על הזמן.
תשלום נוסף עבור זמן נסיעה
אם העובד שלך הוא clocking הרבה שעות נסיעה, הוא עשוי להיות צריך להיות משולם על שעות נוספות. תקנות פדרליות המנדט כי העובד ישולם פי אחד וחצי פעמים קצב התשלום הרגיל שלו במשך זמן עבד מעל 40 שעות בשבוע. עם זאת, במדינות מסוימות יש מדיניות נוקשה יותר שעות נוספות דורשים שעות נוספות במצבים אחרים. לדוגמה, קליפורניה דורשת מהעובדים לקבל תשלום נוסף עבור שעות עבודה מעל 8 שעות ביום, ולקבל תשלום כפול לאחר 12 שעות ביום.
