אמריקן Axle ו ייצור מספקת רכיבים רכב ליצרני אוטומטי כגון ג 'נרל מוטורס ו קרייזלר. יש לה 8,500 עובדים ברחבי העולם - בנוסף צמחים מישיגן, אינדיאנה, אוהיו וניו יורק, יש צמחים רחוק כמו ברזיל וסין. על פי אמריקן אקסל וייצור (AAM), החברה מתמקדת בגיוס עמיתים מוכשרים ביותר ושמירתם באמצעות חבילות הטבות תחרותיות והזדמנויות צמיחה מקצועיות. תחת חבילות העובד שלה פיצוי, הן שכר עובדים שעה AAM לקבל מספר יתרונות.
הטבות הקשורות לעבודה
עובדים העובדים עבור AAM נהנים מהטבות הקשורות לעבודתם, כגון כאשר לוקחים חופשה לחופשה או בשל מחלה. באמצעות תוכנית סיוע לעובדים, עובד נהנה חופשה בתשלום במשך שבועות, כמו גם שילם חגים אישיים את הימים. העובדים זכאים לחולים חולים בתשלום במקרה של מחלה. בנוסף, עובדי AAM נהנים ממתקני בריאות וכושר כחלק מחבילות הטבות התעסוקה שלהם.
הטבות פיננסיות
מלבד הטבות הקשורות לחוזה עבודה, עובדי AAM מקבלים הטבות כספיות לעצמם ולמשפחותיהם. חשוב לציין, עובדים גישה תוכניות פרישה, ביטוח בריאות וביטוח הגנה על מוגבלות. כמו כן, העובדים מקבלים סיוע שכר לימוד עבור הילדים שלהם במכללה. יתרונות נוספים כוללים תוכניות הדרכה, פרסים ראויים והכשרה ספציפית לעובדים, שמטרתם לעודד פיתוח מקצועי של עובדי AAM. ראוי לציין כי, על פי AAM, מבנה הטבות עובד משתנה בהתאם לאזור שבו העובד נמצא.
קצבת יוקר
דמי היוקר של עובדי AAM עוסקים בעיקר בשכירים, העובדים. סך השכר לעובד AAM הוא מלוא השערים הסטנדרטיים לשעה, פרמיות משמרות ופרמיות על שעות נוספות שעובד על ידי עובד. בשנת 2011, סך כל השעה היה יותר מ 32 $. AAM מציינת כי קצבאות השכר לעובדים גדלות מדי שנה כלפי מעלה, ביחס לגורמים כגון אינפלציה.
UAW-American Axle שירותים משפטיים תוכנית
האיחוד הבינלאומי, יונייטד רכב, תעופה וחלל ליישם עובדים של אמריקה (UAW) הוא אחד האיגודים הגדולים ביותר בצפון אמריקה. באמצעות שותפות עם חברות כגון AAM, UAW פיתחה תוכנית שירותים משפטיים כדי להציע סיוע משפטי לעובדי החברה עבור שירותים משפטיים. אלה כוללים סיוע בפתרון חובות אישיים, טרפה הביתה, הונאה בכרטיס אשראי, צוואות בעיות probate ללא תשלום. AAM תורמת לתוכנית זו באמצעות קרן נאמנות שהיא הקימה עבור עובדיה. התוכנית מנוהלת על ידי ועדה מנהלית בתוך AAM. המוטבים בתוכנית השירותים המשפטיים כוללים עובדי הנהלה בכירים, גמלאים, בני זוג, ניצולים ותלויים של העובדים הזכאים.