חברה לעיתים קרובות יש סוגים רבים של נכסים היא משתמשת כדי ליצור הכנסות ועושר בסביבה העסקית. רואי חשבון אחראים לסיווג נכסים לפי כללי חשבונאות מקובלים (GAAP). שני הסיווגים הגדולים והנכסים העיקריים הם נכסים מוחשיים ובלתי מוחשיים. עובדים הם נכס עבור חברה, אך הם אינם נכס בלתי מוחשי מוגדר באופן קלאסי.
נכסים בלתי מוחשיים
נכס בלתי מוחשי הוא משהו שמשתמש בחברה, אך אין לו ייצוג פיזי. פריטים כמו זכויות יוצרים, פטנטים, סימני מסחר וזכויות לשימוש בחוזים הם נכסים בלתי מוחשיים נפוצים. על פי כללי GAAP, העובדים אינם נכסים בלתי מוחשיים ואין להם ייצוג בדוחות הכספיים של החברה. נכסים בלתי מוחשיים מסורתיים חייבים לרדת תחת אחת מהקטגוריות הקודמות כדי לכלול את הדוחות הכספיים.
עובד Wetware
בעוד שהעובדים עצמם אינם נכס בלתי מוחשי, הם מביאים wetware לחברה, שהיא נכס בלתי מוחשי. בעסקים, wetware מייצג יכולות נפשי של העובד. עובדים רבים בעלי אינטליגנציה וכישורים מנטליים אחרים המאפשרים להם להביא תועלת לחברה. מיומנויות מחקר ופיתוח או חשבונאות הם דוגמאות של wetware. אנשים מביאים את הנכס הבלתי מוחשי לחברה בעת השלמת משימות עסקיות שונות.
מיומנויות עובדים
הטבות בלתי מוחשיות אחרות הנגזרות מעובדים הן כישוריהן ויכולותיהן. מיומנויות מייצגות את היכולות הפיזיות של אדם מביא לחברה. מהנדסים, עובדי בניין או עובדי ייצור הם דוגמאות של עובדים בעלי כישורים בלתי מוחשיים. באמצעות היכולת הפיזית שלהם, עובדים אלה יכולים להפוך חומרי גלם למוצרים מוגמרים בצורה יעילה ויעילה. כישוריו של העובד מתבטאים בדרך כלל במשרות עבודה ידניות בחברה.
תוצאה
למרות שחברה אינה יכולה להסביר כראוי את העובד או את כישוריו כנכס בלתי מוחשי, הם אכן משפרים את הערך של העסק. במקרים רבים, עובד wetware ומיומנויות לייצג את היתרון התחרותי של העסק. כאשר צד אחר קונה את העסק, מוניטין - המחיר ששולם מעל הערך בפועל של החברה - מייצג בדרך כלל נכסים שאינם רשומים לחברה. רצון טוב יכול לכלול עובדים wetware ומיומנויות במחיר הרכישה.
