מנהל פעילויות מטפל בכל ההיבטים של תכנון אירועים עסקיים עבור עובדים של חברה מסוימת. פרטים כוללים מציאת מקום לאירוע, יחד עם הזמנת הזמנות לאורחים ומציאת רמקולים או בידור. מכתב כיסוי למשרה של מנהל פעילות חייב להראות ניסיון רלוונטי בתכנון אירועים עסקיים רלוונטיים, כך המעסיק הפוטנציאלי מרגיש בנוח בהעסקת מועמד לייצוג וביצוע אירועי החברה.
הגשת מועמדות
מכתב הכיסוי של מנהל הפעילות מתחיל על ידי ציון שם התפקיד המיועד. זה חייב להתאים את הכותרת המסופקת על ידי המעסיק, במקרה הוא שכירת עבור מספר תפקידים שכותרת דומה, כגון מנהל פעילויות, עוזר פעילות או מנהל פעילויות, למשל. להיות מדויק עם הכותרת מגדילה את תהליך ההערכה. המשפט לאחר הצגת המיקום חייב להסביר מדוע המועמד הוא בכושר הנכון, כגון בעל תיעוד מוכח של ארגון אירועים עסקיים מוצלחים.
רשימת כישורים
רוב מכתב הכיסוי מסביר מדוע המבקש הוא בכושר הראוי למצב הפעילות המוצעת על ידי החברה. הכישורים כוללים כמות קבועה של שנות ניסיון בתכנון אירועים, מומחיות בהתאמת אירועים כדי לענות על הדרישות של החברה, קבלת הדוברים אורח ראוי או בידור כדי לשמור על מקצועיות של אירועים עסקיים תכנון בתוך התקציב שנקבע על ידי מנהלי החברה. כתובת כל הדרישות המתוארות בפרסום עבודה.
הצעדים הבאים
הפסקה האחרונה מזכירה בקצרה את המעסיק הפוטנציאלי של מדוע המועמד הוא מתאים את עמדת הפעילות. גזר הדין חייב לחבר את צרכי החברה לניסיון המתואר ברשימת הכישורים שהוצגו בפסקה הקודמת. דוגמא כוללת האמונה במתן אירועים שימושיים לאירועי החברה המגנים על המוניטין של החברה. מכתב הכיסוי של מנהל הפעילות חייב להיסגר גם בקריאה לפעולה, בין אם המעסיק הפוטנציאלי מתזמן ראיון או המבקש בעקבות הערכת היישום. סעיף זה האחרון חייב לספק מספר טלפון או כתובת דוא"ל, אם המבקש מעודד את המעסיק הפוטנציאלי ליצור איתו קשר לגבי ראיון.
פורמטים של אותיות כיסוי
מכתב כיסוי למנהל פעילויות חייב להיות כתוב במכתב מכתבים משותף כך המעסיק הפוטנציאלי מכיר במקצועיות של המבקש. מכתב הכריכה מתחיל עם השם והמידע ליצירת קשר של המבקש בחלק העליון והמרכזי של הדף. מידע זה חייב להיות ממוקם באותו מקום על קורות החיים הנלווים. את השם ואת פרטי הקשר של המעסיק הפוטנציאלי חייב להיות ממוקם בצד שמאל מעל ברכה מקצועית. הברכה חייבת להיות "יקירה" ולא "שלום".
