תרומות צדקה לאפשר לחברה לתת בחזרה לקהילה תוך קידום תחושה של עבודת צוות בקרב העובדים. אירועי התרמה מוסיפים שינוי מעניין של הקצב ליום העבודה הממוצע. כל פעילויות גיוס הכספים צריכות להיות מאושרות על ידי ההנהלה לפני שיושמו בסביבת עבודה. הימנע מכל העובדים להרגיש לחוץ לתוך המשתתפים, כדי למנוע רגשות שליליים.
אתגרי המחלקה
מגע תחרותי לגיוס תרומות צדקה מגדיל את ההשתתפות. כדי לעודד תרומות בכל המחלקות, לגייס אותם אחד נגד השני כדי לראות מי יכול להעלות את רוב. כל מחלקה הצרכים שלה או צנצנת כסף עבור איסוף. המחלקה עם רוב הכסף בסוף תקופה מסוימת הוא המנצח. רעיון זה עובד גם אם אתה איסוף תרומות מזון מזווה מזון מקומי או פריטים אחרים עבור צדקה אחרים.
מקרית ללבוש קונה ב
אם ימים מזדמנים אינם תופעה שכיחה במשרד, זה גיוס כספים עשוי להיות להיט. לייעד יום מסוים כמו יום בגדים מזדמנים. הגדר הגבלות ביגוד על בסיס מדיניות המשרד. מי שרוצה להשתתף ביום מזדמנים חייב לתרום סכום מינימלי של כסף כלפי צדקה. הסכום המדויק תלוי בהעדפות אישיות. אתה לא רוצה להגדיר את המחיר כל כך גבוה שאף אחד לא מוכן להשתתף.
מיני גולף קורס
משחק משחקים עובד היטב כדי לקדם את המשרד אחווה. עבור תרומה זו צדקה, לשאול כל מחלקה לפתח חור למסלול גולף מיניאטורי. עודד אותם להיות יצירתיים עם עיצובים, תוך התחשבות המיקום של מיני גולף קורס. אם יש לך הרבה מסדרונות ארוכים במשרד, מיני גולף מקורה מקורה. אחרת, שטח חיצוני הוא אידיאלי. כדי לשחק סיבוב של מיני גולף בזמן ארוחת הצהריים, העובדים לשלם תשלום ירוק קבוע. הכסף ששולם לשחק מיני גולף הולך צדקה.
תחרות תחפושות
במקום כולם להתלבש, תחרות זו תחפושת רק צריך תחפושת אחת. ככל שהתחפושת מטופשת יותר, כן ייטב. בחר חמישה עד 10 מועמדים ללבוש את התלבושת ליום. חברי צוות ניהול לעבוד היטב, כי חברי הצוות ייהנו להפוך אותם ללבוש את תחפושת טיפשי. כל מועמד צריך צנצנת משלה או תרומה יכול. עובדים אחרים במקום כסף בצנצנת המתאים חבר צוות הניהול הם רוצים לראות איפה התלבושת. האדם עם רוב הכסף בצנצנת שלה חייב ללבוש את תחפושת טיפש עבור היום. הכסף שגויס באמצעות ההצבעה הולך לכיוון התרמה.
