אם הבנת כי אתה כבר לא יכול לשמש על לוח האגודה, זה עלול להיות זמן להתפטר. יש אמנות לעזוב כל קבוצה, עם זאת. אתה יודע כי מתוח ככל שיהיו היחסים שלך על הלוח הפכו, אלה הם עדיין השכנים שלך. אתה צריך להשתמש בגישה זהיר כאשר עוזבים את מועצת המנהלים כך שתוכל להישאר בתנאים טובים עם האנשים האלה בעתיד.
סקור את המדיניות של מועצת המנהלים עבור כל שפה על ההגשה וההתפטרות מהדירקטוריון. אם יש כללים ספציפיים סביב להתפטר, אתה רוצה לדעת את אלה לפני הראשון לוקח את הצעד.
להתפטר באופן אישי. גם אם אתה צריך לקרוא הצהרה מוכן, להתפטר באופן אישי עם אנשים שאתה תהיה לגור בעתיד יהיה garner יותר כבוד שלהם מאשר פשוט לשלוח מכתב. זכור כי אתה עדיין תראה את האנשים האלה תוך הוצאת זבל ולהליכה את הכלב.
הכינו מכתב. למרות שאתה עומד להתפטר באופן אישי, לתת לכולם עותק של מכתב כתוב היטב על הסיבות שלך להתפטרות. הישאר חיובי במכתב שלך. הדגש את העבודות הטובות שהמועצה ביצעה במהלך הזמן שלך ואת כל הפרויקטים המרכזיים שנהנית מהם. שמור על הסיבות שלך אישי להתרחק מכל התנגשויות עם שכנים או חברי מועצת המנהלים האחרים.
לצפות ולהתכונן לשאלות. הישאר חיובי במהלך הפגישה. דגש על תחומי השירות שאתה נהנה ואנשים שאהבת לשרת. אל תחפור לתוך עימותים אישיים או פוליטיים, אלא אם כן אתה מוכן להיות מנודה על ידי השכנים שלך.
תן הודעה נאותה. אם מועצת המנהלים זקוקה לך למניין חוקי או שהם מסתמכים על דעותיך ומומחיותך, אל תעזוב את השכנים שלך. אתה צריך לתת להם מספיק זמן כדי להתחיל את החיפוש עבור חבר מועצת המנהלים החדש אם אפשר להציע להציע להם את החיפוש, אם שאל. אם אתה מכיר תחליף טוב מרגיש נוח לשאול אותם מראש, להפוך המלצה ללוח על אדם פוטנציאלי לקחת את המקום שלך.
השאר שחקן שחקן. עזרו לחברי ההנהלה הנותרים להשלים את כל הפרויקטים שאתם עובדים עליהם. הצעה להכשרת החלפה שלך במידת האפשר. מעשי כגון אלה יכולים לעזור אם אתה צריך לשאול את הלוח עבור טובות בעתיד.
