כדי להבטיח רווח בעבודה והצעה מוצלחת, ללכת קו דק בין תמחור הוגן והגינות לחברה שלך וקבלני המשנה לעבוד איתך. ישנם שיקולים רבים המעורבים בסוג זה של תהליך הגשת הצעות, כולל גודל של שטח זה צריך להיות צבוע המוצרים המשמשים לעשות את העבודה בצורה יעילה.
להעריך את היקף העבודה. הצעת המחיר שלך תלויה במידה גדולה או קטנה, מסגרת הזמן שנקבעה על ידי הלקוח ואת הפרטים של העבודה. לדוגמה, לקבוע אם אתה מצייר חדר אחד או את כל הפנים של הבניין. גלה אם אתה משתמש בצבע אחד או במספר גוונים. לא רק הערכה של העבודה הכוללת לעזור לך להציע כראוי, אבל זה יאפשר לך לקבוע כמה עזרה תצטרך להשלים את זה.
גיבוש מספר השעות שנדרש כדי להשלים את העבודה. לאחר מכן, להכפיל את זה לפי הרגיל שלך לשעה לשעה. זה נותן לך מושג הכולל של כמה העבודה עשויה לעלות עם השלמת. בהתאם למצב של העסק ואת תקורה אתה תישא על העבודה, ייתכן שתרצה לדפוק כמה דולרים את המחיר רק כדי להישאר תחרותי.
הערכת כוח אדם. אם העבודה דורשת יותר מאשר את עצמך ואת עוזר, ולאחר מכן גורם עלות עבודה נוספת במחיר של ההצעה, על בסיס הממוצע שלך לפי שעה. ודא שאתה הוגן לשני העובדים שלך, כמו גם את הפרט או החברה שבה אתה מתקשר לתפקיד.
להעריך את עלות החומרים. מחקר עלות של צבע, מברשות, טיפה בד, קלטת וכל דבר אחר ייתכן שיהיה עליך להשלים את העבודה. עלות החומרים צריך גם להיות משולב ההצעה עבור העבודה, ללא קשר אם יש לך את הלקוח לרכוש אותם מראש או שאתה מקבל את כל זה לפצות אותה מאוחר יותר.
להגיש הצעת מחיר רשמית בכתב ללקוח. זה צריך להיות סיכום של כל מה שהבטחת לעשות כמו גם קו הזמן ואת התניה של כל הפרטים של ההסדר. זה צריך להיות פשוט, כתוב היטב ותמציתי.
