על בניין צוות
בניית צוות היא עיסוק עסקי אשר מתמקד בחיזוק היחסים והרגלי העבודה של העובדים בתוך אותן מחלקות, קבוצות עבודה או צוותים במטרה להגביר את הפרודוקטיביות. יש מגוון רחב של פעילויות אשר יכול להעפיל כמו בניין צוות - כל דבר מן ההשתתפות בקורס חבלים גבוה לעבוד לכתוב נייר או מכתב כקבוצה יכול לשמש תרגילי בניית צוות. הדבר כל תרגילי בניין הצוות יש במשותף היא כי הם כרוך מקבל עמיתים לעבודה אחד את השני בדרכים כך שכל חבר צוות הוא חלק חיוני של השלם. בניית הצוות אמורה להפוך את הצוות מודע לחוזקות ולחולשות של חבריו, וכן לבקר את הדרכים שבהן הצוות מנסה לבצע את מטרותיו.
הגדלת יעילות הצוות
הסיבה העיקרית לכך שהחברה מתמודדת עם תרגילי בניית צוות היא שהם חשבו לייצר תפוקה גבוהה יותר של העובדים. עובדים שמכירים את האנשים בקבוצת העבודה שלהם היטב, וכמוהם, יהיו בעלי סיכוי גבוה יותר לעבוד ביעילות בצוות שלהם. המשימות הכרוכות בתרגיל של בניית צוות עשויות להתייחס באופן ישיר לעבודה אותה הקבוצה מבצעת בדרך כלל, דבר שיכול לסייע לצוות לחדד את כישוריו ולחקור דרכים חדשות וטובות יותר להשגת מטרותיו. מנקודת המבט של החברה, זה שווה sparing כמה שעות על "פרודוקטיבי" צוות בניית תרגילים אם התוצאה היא עלייה של פרודוקטיביות במהלך הזמן למעשה בילה עובד.
מורל, אמון והטבות אחרות
תרגילי בניית צוות נוטים לבנות אמון בין עמיתים לעבודה, אשר מסייע להעלות מורל העובדים. מלבד שיעורים מעשיים למדו במהלך התרגילים, עובדה זו לבדה עשויה להיות הסיבה העיקרית הבניין הבניין מגביר את היעילות. עובדים מאושרים שאוהבים אחד את השני בדרך כלל יותר פרודוקטיביים ומוכנים לעבוד קשה יותר. בניית צוות יכולה גם לסייע בקידום תקשורת בין העובדים, כמו גם בהקמת משלחת טובה יותר של אחריות. כאשר כל עובד מבין היטב את תפקידו, כמו גם את התפקידים של כולם וכיצד הם משתלבים יחד, הם יכולים בקלות רבה יותר לעשות את עבודתם. בניית צוות יכול גם לסייע לקבוע אילו עובדים יש סמכות על אילו פעולות. לאחר מספר רב של אנשים עם סמכות חופפת יכול ליצור בעיות, מורל נמוך יותר עבור עובדים לחוצים כי הלחץ מבוסים שונים.
