אם אתה זכאי כעובד פטור על פי חובות העבודה שלך ואת השכר, הזכאות שלך זמן comp תלוי לחלוטין על המעסיק שלך. למרות הפדרלי הוגן העבודה תקנים חוק מאפשר למעסיקים במגזר הפרטי להציע עובדים פטור פיצוי זמן חופשה במקום לשלם שעות נוספות, המעסיק שלך היא לא מחויבת לפצות אותך על שעות נוספות עובד.
FLSA זמן
FLSA שכר שעות נוספות לא להגן על העובדים פטור. למרות המעסיק שלך חייב לשלם לך משכורת שבועית מובטחת של לפחות 455 $ ללא ניכויים עבור off-off, אין צורך לשלם עבור שעות נוספות עבד. סעיף 541.604 של FLSA אומר כי המעסיק רשאי להציע פיצוי שעות נוספות - כולל זמן comp - כדי לפטור עובדים, אבל הבחירה היא מרצון. כל עוד המעסיק שלך מתייחס לכולם די, היא יכולה ליישם מדיניות זמן comp או לבחור לא להציע זמן comp לפטור עובדים.
