שותפות היא מודל עסקי רשמי שבו משתתפים שני אנשים או יותר. כל משקיע משאבים ומשתף את הרווחים ואת ההפסדים של הארגון. בדרך כלל, מסמכי השותפות מפרטים את תנאי ההסכם וכוללים צעדים עבור אחד הצדדים או את כל הצדדים לעזוב את השותפות ולבטל את ההסכם. כאשר לא נחתם הסכם רשמי, או אם הפרטים עבור שותף לעזוב את העסק אינם ברורים, עדיין יש לך אפשרויות.
הסכם הדדי
חוזה השותפות הוא כמו הסכם prenuptial כי spells מה קורה כאשר השותפות כבר לא עובד. בהיעדר הסכם רשמי, אתה יכול לדבר אחד עם השני כדי להגיע למוניטין, בדומה לשני מבוגרים מבוגרים המפרקים נישואים. א כמה צעדים רשמיים שאתה עשוי לשקול כוללים:
- מציעים למכור את המניה שלך לשותף שרוצה להמשיך לנהל את החברה.
- מסכים לקחת פחות רווחים מהעסק ולא להשתתף בהחלטות על החברה.
- לשכור מתווך כדי לעזור לך לפצל את המשאבים אם אתה לא יכול להסכים.
- ללחוץ ידיים וללכת בדרכים נפרדות שלך לאחר פיצול המשאבים שנותרו כי ניתן להשאיר בעסק.
התייעץ עם עורך דין אם אתה לא יכול לבוא להבנה הדדית ולפצל את החברה למדי. לדוגמה, אם לחברה שלך יש רשימת לקוחות נרחבת, ייתכן שתצטרך ייעוץ משפטי כדי לפצל את הרשימה בצורה הוגנת או לקבוע את שווי השוק ההוגן שלה.
לנקוט צעדים משפטיים לכסות את הנכסים שלך
כישות עסקית רשומה, עליך פעל לפי הנחיות המדינה כדי לפזר את השותפות באופן חוקי, על פי מינהל עסקים קטנים. בדוק עם משרד מזכיר המדינה שלך כדי לקבל את הניירת הנדרשת. לאחר הגשת מה הוא בדרך כלל רק מסמך בדף אחד, פירוק רשמי של השותפות שלך מתרחשת על 90 ימים.
אזהרה
הימנע מאחריות: אם היה לך הסכם בכתב או לא, זה חכם כדי לפזר את השותפות באופן חוקי, כך שאף אחד השותפים לא יהיה אחראי על חובות שנגרמו על ידי אחרים. הפורמלי גם מבטיח כי השותף השני לא יכול לקחת את כל ההלוואות או לבצע התחייבויות אחרות בשם השותפות.
