כיצד להאציל

כיצד להאציל. המיומנות של האצלת יעיל יכול להפוך אותך עובד טוב יותר או מנהל צוות שחקן. זה גם מונע ממך overworking עצמך עד לנקודה של תשישות. האצלת יעיל דורש מיומנות מסוימת מאז אתה לעולם לא רוצה להיראות פשוט להיות השלכת העבודה על אחרים. למד כיצד להאציל על ידי קריאת הטיפים הבאים.

קבל את הלך הרוח הנכון. תפסיק לחשוב שאתה האדם היחיד שיכול לעשות עבודה טובה. התחל לסמוך כי אחרים יעשו עבודה טובה באותה מידה, אם לא עבודה טובה יותר, ללא קשר לשאלה אם הם עשו טעות בעבר.

מאמינים כי עובדים אחרים מחפשים אחר אחריות חדשה הזדמנות להוכיח את כישוריהם. רוב האנשים מבינים כי כשזה מגיע לעבודה, ההשקעה לטווח קצר לזמן הנדרש כדי להשלים את המשימה האצילה תספק גדול לשלם- offs בעתיד.

הפוך תוכנית הקובעת איך אתה הולך נציג, מה אתה הולך להאציל ואת מי אתה הולך להאציל. רשימות הן רעיון טוב ולמנוע ממך הקצאה באקראי קבלת החלטות גרועות בתהליך.

האצלת העבודה עצמה, לא איך זה צריך להיעשות. ברור לתת לאנשים לדעת את מטרת העבודה שהם כבר האצילה לעשות ומה אתה רוצה את התוצאה הרצויה להיות. לקבוע מועדים ולבקש דוחות התקדמות.

לפזר משימות סביב כך שאנשים אחרים מקבלים הזדמנות להשלים משרות חדשות ולקבל הכשרה חדשה.

נהל את תהליך המשלחת. אנשים אחרים עשויים לעשות משימות שונות, אבל אתה עדיין אחראי על התוצאה הסופית. ודא דברים לקבל סיים ללא מיקרו וניהול נותן את הרושם שאתה לא סומך על הנציגים שלך. להיות שם הם צריכים עזרה עם כל דבר.

לספק שבחים על עבודה טובה. הנציגים שלך צריכים לדעת איך הם עשו. אם הם עשו טוב והכל הלך נהדר, ואז לספר להם. אם היו תחומים לשיפור, הם צריכים לדעת את זה גם.

טיפים

• הימנע האצלת כל משימות מיותרות. אם אתה יכול לחסל עבודה, עדיף לעשות זאת מאשר לתת עבודה למישהו רק למען אומר שאתה כבר האצלת.