וול מארט היא תאגיד ענק המציע שותפים רבים שלה הטבות, כולל ביטוח רפואי, תוכניות פרישה, הנחות קניות ותוכניות אופציות, זמין הן במשרה חלקית במשרה מלאה עובדים. ישנן דרישות ספציפיות שיש לעמוד בהן על מנת לקבל את היתרונות הללו.על פי אתר וול מארט, "מתן חבילת פיצוי תחרותי הוא לא רק אמצעי לתגמל שותפים, הוא כלי רב עוצמה לגיוס ושמירה על כוח העבודה שאנחנו צריכים לשרת את הלקוחות שלנו להישאר תחרותיים בכלכלה העולמית."
פריטים שתצטרך
-
וול מארט מנות אוריינטציה
-
וול מארט מקשר הספר הטבות
-
תיאור תוכנית סיכום
-
גיליון אישורי הטבות
-
חשבון Walmartbenefits.com
השלימו בהצלחה את תקופת ההמתנה המוקצה לכם (המשתנה בהתאם לתיאור התפקיד וגורמים אחרים), וכל עמית, אפילו עמיתים במשרה חלקית, זכאים לביטוח רפואי. הטבות הביטוח הן חלק הארי של החבילה הטבות וול מארט. החברה מציעה מגוון רחב של אפשרויות ביטוח כולל ביטוח רפואי, שיניים וביטוח חיים, עם ביטוח רפואי שיש את רוב האפשרויות לבחירה.
זמין לכל השותפים הוא שיתוף 401k / רווח. דרישת הזכאות היחידה היא שאתה עובד עבור החברה במשך 12 חודשים. לאחר 12 חודשים, החברה מתחילה באופן אוטומטי לתרום לחשבונות של עמיתים ושותפים יכולים לתרום כספים נוספים לחשבון 401k.
ודא שאתה מקבל כרטיס הנחה לשיוך, הזמין לכל השותפים מתאריכי ההשכרה שלהם. זה כרטיס הנחה נותן שותפים 10 אחוז הנחה על סחורה כללית, פירות וירקות טריים, משקפי שמש, ומספק הנחה נוספת במהלך עונת החגים.
לשאול על תוכנית רכישת המניות, יתרון נוסף הזמין שותפים מיד עם שכירת. שותפים יכולים לקבל ניכויים נלקח מתוך המשכורת שלהם לרכוש מניות וול מארט, וול מארט יתאים 15 סנט עבור כל דולר של המניה עד 1,800 $ הראשונים נרכשו בשנה.
