מציאת מנהל נכון יכול לעשות את ההבדל בין הצלחה וכישלון של העסק. מנהל עסק טוב הוא מסוגל להוביל על ידי לדוגמה, לארגן ולעודד עובדים לעשות כמיטב יכולתם. כמו גם בעל כישורי אנשים טובים, מנהל עסק מצליח חייב להיות מחשב מתמצא ולהיות מסוגלים לשמור על קשר עם מגמות חדשות וכיוונים. יתר על כן, מנהל עסקי יוצא דופן הוא מסוגל לרחרח את הרוח ולחזות את הכיוון הטוב ביותר עבור העסק לגדול ולהתפתח. לשים את הזמן והאנרגיה למציאת האדם הנכון לתפקיד משלם דיבידנדים.
תסתכל פנימה. לפני שאתה יוצא למסע גיוס, לראות אם יש מישהו בתוך העסק שלך שיש לו פוטנציאל ניהול. להשקיע באימון נוסף עבור מישהו שהוא מכיר את המבצע של העסק עשוי להיות אסטרטגיה חיסכון בעלויות.
זהה את הכישורים ואת המיומנויות הספציפיות שאתה מחפש במנהל עסקים. ערכו רשימה של תכונות "מועמד מושלם". עיין במאמר זה בעת כתיבת תיאור התפקיד, סקירת קורות חיים וראיון מועמדים.
פרסם את עמדת מנהל העסק. הפעל את המודעה בקטע הקריירה של העיתון המקומי, בכתבי עת מקצועיים ובאתרי אינטרנט המתאימים למגזר העסקי. לשים את המילה ברשת לא רשמית.
סקירת יישומים בישיבה אחת, שכן זה ייתן לך סקירה כללית של מאגר המועמדים. בדוק את קורות החיים שלהם נגד הרשימה שלך ובחר את שלושת המועמדים הטובים ביותר. זהה אפשרות רביעית וחמישית, אם כל אחד משלושת הראשונים יסרב לראיון.
צור רשימה קצרה והזמין את שלושת המועמדים המובילים לראיון. להיות ספציפי מאוד על הזמן והמקום. עקוב אחר שיחת הטלפון עם הודעת דוא"ל.
הקים ועדת ראיון. בחרו שלושה או ארבעה חברי ועדת ראיון וקיימו איתם פגישת תדרוך. עיין ברשימה של הכישורים והתכונות הנדרשים למנהל עסקים ושאל אם יש להם הערות או הצעות.
לנהל את הראיונות באמצעות אותה סדרה של שאלות. כדי להיות הוגנים, כל המועמדים יקבלו הרבה הזדמנות לטפל באותן דאגות. האם כולם בוועדה לרשום הערות במהלך הראיונות, כך פרטים לא נשכחים בעת ביצוע הבחירה שלך.
להיפגש עם הוועדה לאחר הראיונות ולהשוות הערות. החלט על הראשון, השני והשלישי הבחירות של מנהל העסק מיקום. הקונצנזוס הוא הטוב ביותר, אבל אם זה לא אפשרי, חברי הוועדה יכולים להצביע עבור המועמד על פי בחירתם.
הצע את עמדת מנהל העסק למועמד הראשון. אם היא מסרבת אותו, תציעי אותו לשנייה.
מעקב עם מכתב רשמי לכלול פרטים כגון תאריך ההתחלה ואת השכר. בקש מהאדם לחתום על מכתב ההצעה ולהחזיר אותו אליך בתאריך מסוים.
