מטפחים הם אנשים שמקבלים את הסיפוק הרב ביותר לעזור לאחרים, אבל אם הם לא בוחרים את נתיב הקריירה הנכון, הם עלולים לא לקבל את ההזדמנות. מבחן האישיות של מאיירס-בריגס מגדיר מטפח כאדם המאופיין בטוב לב, אופטימיות, מודעות, נאמנות, סבלנות וכבוד - קבוצה נדירה יחסית של תכונות המשותפות רק לשישה אחוזים מכל האנשים. אם אתה מטפח, אתה "ISFJ" - "מופנם, חישה, הרגשה, לשפוט" אדם על פי המבחן - ואת הקריירה הטובה ביותר עבורך היא אחת שבה אתה יכול לעזור לאחרים עם המעשיות שלך ושיקול דעת.
יועצים
ISFJ אנשים ידועים חמלה ורצון לעזור לאחרים, ולכן הם ידועים גם nurturers. הבחנה זו הופכת אותם מתאימים לקריירה בייעוץ או בטיפול, שכן הם אנשים שקטים, רציניים, מהורהרים עם כישרון לקביעת מה שאנשים רוצים וצריכים. יש להם כוחות תצפית חזקים - יחד עם תחושה של אמפתיה ומיומנויות הקשבה גבוהות, זה מאפשר להם לעזור לאנשים נאבקים להתמודד עם בעיות אישיות.
מינהל
המטפחים אינם רק אמפתים ורחמים - הם גם מעשיים וחרוצים. בגלל זה, יש להם את הכישורים להצליח בקריירה ניהולית כמו מזכירות או עבודה ניהולית. ISFJs יש כבוד חזק על שרשרת הפיקוד, בעקבות פרוטוקול, כיבוד עמיתים בכירים לציית לכללים. החיסרון היחיד לפרגמטיזם הטיפוסי של המטפל הוא שהם עלולים להיות לא-נוחיים, ולעתים קרובות הם לוקחים על עצמם יותר מדי עבודה.
רפואי
מאז ISFJs מתחשבים נוטים לשים את הצרכים של אחרים לפני הצרכים שלהם, הם עשויים למצוא הצלחה בתחום הקריירה הרפואית כמו סיעוד או להפוך לרופא. לעתים קרובות הם עובדים שעות ארוכות וקשות כדי להשלים את עבודתם ומחויבים לאמינותם. המטפלים לוקחים על עצמם את האחריות שלהם ברצינות רבה ומקדישים עזרה לאחרים, ולכן קריירה שעובדת עם חולים, קשישים, פצועים או נכים היא התאמה טבעית.
חינוך
המטפחים מצוידים במשמעת עצמית, במוטיבציה ובצורך במבנה שמתאים לאנשי חינוך, כך שהוראת הקריירה מתאימה לכל מי שנחשב ל- ISFJ. אכפתיות, נאמנות ומסורנות המוקדש לנזקקים, מטפחים מחויבים להקריב את הזמן שלהם ואת האנרגיה כדי לשפר את חייהם של אחרים. מכיוון שמורים עובדים שעות רבות ומבלים את רוב זמנם כדי לעזור לאחרים להשיג את מטרותיהם, למטפל יש סבלנות ומסירות הנדרשות כדי להיות מחנך.
