ועדת שוויון הזדמנויות עבודה, או EEOC, מפקח על אכיפה של החקיקה שלאחר מכן, כי מרחיב נגד אפליה נוהלי פיצוי לכלול מיגדר, גיל, גזע, לאום, נכות, צבע, גנטיקה ודת. EEOC גם עוקבת אחר הציות של המעסיק הגדול ביותר של המדינה: הממשלה הפדרלית. היבט אחד של ציות פדרלי מתייחס קבלנים שנשכרו על ידי סוכנויות פדרליות. EEOC defers לסוכנות השותפים שלה, משרד התיאום הפדרלי תיאום, או OFCC, כדי לאשר כי הקבלנים הפדרליים לעקוב אחר שוויון הזדמנויות הזדמנות.
תיאום תאימות הפדרלית
על פי ארה"ב Spending.gov, ממשלת ארה"ב הנפיקה כמעט 538,000,000,000 $ חוזים ראשוניים 304,041 ישויות בשנת 2010. OFCC מוודא אלה מקבלנים וקבלני המשנה שלהם לענות על כל העדפה מתקנת ודרישות התעסוקה ללא הבחנה המפורטים בהוראת ניהול 11246. המפרסמים חייבים לפתח תוכנית פעולה מתקנת וביקורת עצמם מדי שנה כדי לאשר הם לא גורם אתני, דת, מין, מוצא לאומי, נכות או גזע בכל החלטה תעסוקה. מסמכים אלה חייבים להיות בקובץ עבור הערכות "תאימות OFCC." המרכז לשוויון חברות מציין כי OFCC ביצע כ 16,000 ביקורת הערכות ציות בין 2005 ו 2008. הפרות שנחשפו עלות מעורבים קבלנים כמעט 216,000,000 $ ב-לשלם בחזרה ועלויות הקשורות עובדים, על פי למנהלת CCE דוד כהן.
דרישות
בנוסף לביצוע ניתוח מפורט של נהלי משאבי אנוש, מדיניות הפיצויים, תקשורת העובדים וההרכב הדמוגרפי של העובדים, קבלנים פדרליים עם חוזה של לפחות 10,000 $ חייבים להכין מדיניות כתובה עבור תאימות לתקנות האכיפה. על פי צו ההנהלה 11246, המדיניות הכתובה חייבת לציין כי קצינים בכירים תומכים EEO, אין אפליה מתרחש גיוס עובדים באמצעות קידום, ועובדים או מועמדים הגשת תלונות או להודיע הרשויות החשודים הפרות לא יסבלו כל ההשלכות. יש לפרט גם את ההוראות לביקורת, ביקורת ודיווח. The OFCC "מאמץ בתום לב" משמש הסמכה עד שאושר על ידי הערכת OFCC.
קבלני שירות וספקים
OFCC מבחין בין בנייה שאינם קבלנים הבנייה. זכאים שאינם קבלנים עם חוזה בשווי של לפחות 50,000 $ ולפחות 50 עובדים חייבים גם לשמור על מדיניות של העדפה מתקנת, וכן לבצע ביקורת שנתית שנתית. על קבלני המשנה יש מחויבות שווה לאשש את ה - EEO והציות המתקין שלהם.
קבלני בניה
ה- OFCC קובעת יעדים ויעדים עבור קבלני בנייה בנוגע לתעסוקה של נשים ומיעוטים במקום לחייב אותם לפתח תכניות חיוביות כתובים. על פי "מדריך סיוע טכני עבור הקבלנים הפדרלית הבנייה" שפורסם על ידי OFCC, הזוכים יש 6 אחוז "יעד ההשתתפות" עבור העובדות ואת אחוז השתתפות היעד עבור מיעוטים משתנה על ידי המדינה המחוז. קבלני בנייה יצטרכו להציג מסמכים התומכים במאמץ "תום הלב" שלהם לעמוד ביעדים אלו ולאמת את משאבי האנוש שלה נוהלי כבוד תקנות EEOC לפקיד OFCC במהלך הערכת תאימות.
קבלני משנה
כדי להבטיח ציות ולמנוע השלכות הקשורות החוזה של הפרות, ראשי הקבלנים עשויים לבחור לקבל הסמכה של קבלני המשנה שלהם. דוגמה אחת, חברת ריית'און פולאר סרוויסס, דורשת מקבלני המשנה שלה לאשר את תמיכתם ב- EEO ובפעולה המתקנת.
ממשלה מקומית
הממשלה הפדרלית אינה בעלת מונופול על חוזים ממשלתיים. מדינות וערים יש אינטרס להבטיח את החוזים שלהם ללכת לחברות תואמות EEO. מדינת אוהיו, למשל, דורשת תעודה של EEO עמידה ו "מטרות ניצול הנשי". קוד העיר אוסר על העיר פורטלנד, אורגון, מכל קבלן או קבלן משנה ללא אישור EEO עבור פרויקטים מעל 2,500 $.
