מה המשמעות של פריסת משרד?

תוכן עניינים:

Anonim

אנשים רבים מבלים רוב הזמן שלהם בעבודה ובתוך המשרד. סביבת המשרד היא אחת שיכולה להשפיע על הפרודוקטיביות העבודה של העובד שלך נוצר על ידי מספר גורמים שונים. כבעלים של עסק, אתה יכול להשפיע ישירות על פרודוקטיביות זו עם התחושה הכללית של המשרד שלך. פריסת המשרד הוא חלק חשוב של התרבות העסקית הכוללת שלך.

קביעת צרכי המשרד

הפריסה של המשרדים צריכה לשקף את הצרכים של העובדים. אם העסק שלך מוגדר בצורה כזו שכל עובד עובד בנפרד, ייתכן שתרצה להגדיר מספר שורות של תאים שיספקו פרטיות לעובדים שלך ולאפשר לך למקסם את השימוש בחלל. חברות שבהן עובדים העובדים בצוותים עשויות להפיק תועלת מתכנית פתוחה יותר, שבה לעובדים יש את החופש לנוע במידת הצורך.

יסודות

ודא כי סביבת העבודה יש ​​את כל מה העובדים שלך צריכים לעשות את עבודתם. לוחות לבנים תלויים הצבת שולחנות עבודה בשטחים הפתוחים יכולים להוסיף מראה של מקצוענות, אבל אם העובדים שלך לעולם לא להשתמש בהם, כל מה שהם עושים הוא לעמוס את החלל. ודא שהדברים היחידים שנמצאים במרחב העבודה ישפרו את משרות העובדים שלך וישמרו על העומס עד למינימום.

צבעים ועיצוב

פריסה היא יותר מאשר רק להגדיר את המשרד; זה גם מקיף את המראה הכללי של המשרד. בעת עיצוב המשרד שלך, לקחת בחשבון את סוג העסק יש לך ומה אתה מנסה להשיג עם הצבעים. בעת בחירת רהיטים וצבעים, לוודא שהוא מחמיא את העבודה שאתה עושה (למשל אם יש לך עסק עיצוב, ייתכן שתרצה לבחור קצוות קשים וצבעים חיים, בעוד משרד הרופא עשוי להפיק תועלת יותר צבע פסטל צבעים וכיסאות נוחים).

שבילים

הפריסה של שבילים יכול להשפיע מאוד על איך המשרד נראה ומרגיש. צירים צרים נותנים לעובדיך את הרושם שהם עובדים במנהרה, מה שיכול להיות מדכא. עם זאת, אם אתה מקום המסלולים שלך רחב מדי, אתה מאבד את שטח המשרד יקר. מצא איזון בין הגודל והכיוון של שבילי שלך כדי למקסם את שטח תוך מתן תחושה של נוחות. כמו כן, אם יש מקום, לנסות curving את שבילי. Curves בחלל המשרד הם ייחודיים ונעים לעין.

מקומות מפגש

בעת תכנון הפריסה במשרד שלך, חשוב להפריש רווחים שבהם העובדים יכולים להיפגש לעשות לדון בבעיות ובעיות שבו הם ועובדים אחרים לא יפריעו. תחשוב על המרת אחד המשרדים שלך לחדר ישיבות או חדר הפסקה. זה ייתן לעובדים את השטחים שהם צריכים רחוק מהשולחן שלהם ולאפשר להם לדבר בלי להפריע לשכנים שלהם.