חברות מסוימות מספקות הטבות לאחר פרישה, כגון ביטוח בריאות, ביטוח חיים וסיוע שכר לימוד לעובדים לאחר פרישתם. הכללים החשבונאיים של ארה"ב מחייבים כי עלות ההטבות האמורות חייבת להיות מתועדת לאורך כל התקופה שמתחילה מיום החתימה של העובד עד למועד שבו העובד זכאי במלואו לגמלה (תקופת ייחוס). ההוצאות בגין הטבות לאחר פרישה (PBO) מדווחות על דוח רווח והפסד לאורך תקופת הייחוס של העובד והוא מחושב על ידי קביעת הערכים של שישה משתנים המרכיבים את סכום ההוצאה.
השג את עלות השירות. עלות השירות הינה החלק של ה - PBO הצפוי החל על שירות העובד לתקופה השוטפת. PBO הצפוי הוא הערך הנוכחי של כל ההטבות העתידיות שצפויות להשתלם החל מהתקופה הנוכחית; הוא כולל את הערך הנוכחי של ההטבות העתידיות אשר הבשילו עד התקופה השוטפת (PBO מצטברת) ואת הערך הנוכחי של הטבות עתידיות שלא הבשילו. בעת היוון ערך הטבות עתידיות לערכם הנוכחי, יש להשתמש בריבית (שיעור ניכיון) החלים על השקעות קבועות באיכות גבוהה.
השג את עלות הריבית על PBO שנצבר. עלות זו היא העלייה ב PBO המצטברים לאורך זמן. זה מחושב על ידי הכפלת צבירה של התקופה הנוכחית של PBO מאזן ההתחלה על ידי שיעור ההיוון ואת הפחתת תשלומי הגמלה.
השג את ההחזר בפועל על נכסי התוכנית. נכסי התוכנית הם השקעות שבוצעו על ידי החברה, אשר צפויות להניב תשואה שתממן את תשלומי ההטבות לאחר הפרישה. התשואה בפועל מחושבת על ידי לקיחת יתרות ההתחלה והסיום של התקופה השוטפת של נכסי התוכנית והתאמת תרומות ותשלומים ששולמו. ערך ההחזרה בפועל יפחית את הוצאות ה- PBO.
השג את סכום ההפחתה של עלות השירות הקודמת. סכום זה משקף את סכום ההוצאה של עלות ההטבות אשר הבשילו בתקופה קודמת.
השג את הרווחים וההפסדים על PBO שנצברו. סכומי הרווחים וההפסדים קשורים לשינויים ב - PBO שנצבר עקב שינוי בהנחות או ניסיון הקשור להטבות עתידיות. סכומים כי הם הרווחים תפחית הוצאות PBO, בעוד ההפסדים יגדילו את הוצאות PBO.
לקבל את ההפחתה או ההוצאה של סכום המעבר. סכום זה הוא ההוצאות המתייחסות לאימוץ כלל חשבונאות אמריקאי (SFAS 106) המחייב רישום הטבות לאחר פרישה (שנצברו) לאורך תקופת הייחוס של העובד. הטבות שהבשילו אך לא צברו במהלך תקופת הייחוס, יהיו חלק מסכום המעבר. ניתן לרשום את הסכום באחת משתי דרכים: להוציא את סכום המעבר המלא בשנה אחת או לשלם את חובת המעבר על פני 20 השנים האחרונות או את יתרת תקופת השירות של משתתפי התכנית הפעילה.
חישוב ההוצאות / הטבות לאחר הטבות לאחר הפרישה תוך שימוש בערכים מששת הצעדים הקודמים. קח את עלות השירות, להוסיף עלות ריבית, להפחית את ההחזר בפועל של נכסי התוכנית, להוסיף הפחתה של עלות השירות הקודם, להוסיף רווחים הקשורים PBO שנצברו, להפחית הפסדים הקשורים PBO שנצברו ולהוסיף את הפחתת סכום המעבר. סכום זה ידווח על דוח רווח והפסד וישקף את עלויות ההתחייבות לאחר פרישה לתקופה השוטפת.
אזהרה
יש קווי דמיון בין חשבונאות עבור הטבות לאחר פרישה חובות וחשבונאות תוכניות פנסיה; אל תבלבלו בין השניים.
