National Collegiate אתלטיקה האגודה נוסדה לפני למעלה ממאה שנה כדי להגן על ספורטאים.חטיבת III, או DIII כפי שהיא ידועה, יש מעל 400 מוסדות חבר ובניגוד DI ו- DII, אירועים אתלטיים ברמת DIII הם שאינם הכנסות ביצוע. בגלל האתלטיקה לא לייצר רווח במוסדות DIII, מנהל אתלטי במוסד DIII יקבלו שכר קטן משמעותית מאשר מנהל אתלטי בבית הספר העליון DI.
מנהל אתלטיקה כמנהל
מנהל אתלטי מוצלח הוא מנהל טוב ומנהל. אלה חולמים להיות מנהל אתלטי חייב להבין כי הדרישות להצליח לא כרוך יכולות על שדה. אהבה לספורט עשויה להיות מועילה למוטיבציה, אבל המשימה העיקרית של מנהל אתלטי היא ניהול. מנהל אתלטי חייב להתמודד עם תקציב, ספורט מרובים, מאמנים, וכמובן, ספורטאים, ניתן להשוות את ההשוואה להפעלת תאגיד.
מנהל אתלטיקה כמנהל עסקים
מאז מנהל אתלטי הוא בעצם מנהל עסק - העסק של הספורט במכללה או ברמת האוניברסיטה - שכר שלו הוא בדרך כלל בקנה אחד עם גודל העסק. במוסד די, שבו מנהל אתלטי עוסק בתקציבים בעשרות מיליוני דולרים, המשכורות יכולות להגיע למיליון דולר בשנה, בדומה למה שמנהלים בכירים רבים בחברות Fortune 500. כמו תוכנית אתלטית מתכווץ, כך גם השכר הממוצע של מנהל אתלטי.
מנהלים אתלטיים אינם מיליונרים
מנהלים אתלטיים בבתי הספר DIII לא הולכים להיות בכל מקום ליד מיליון דולר בשנה כי מה שנקרא עסקים אתלטי בבתי הספר DIII הם קטנים יחסית בהשוואה לאלה במוסדות DI. זה לא אומר כי מנהלים אתלטיים במוסדות DIII לא יכול לעשות את החיים הגון, כי הם יכולים, אבל ציפיות שכר עבור כל המעוניין להיות מנהל אתלטי בבית הספר DIII צריך להיות צנוע יחסית.
DIII יכול להיות צעד DI או יעד סופי
על פי מחלקת העבודה של ארה"ב, השכר הממוצע של מנהל במכללה או באוניברסיטה הוא כ 101,000 דולר. מנהל אתלטי DIII יכול להרוויח קרוב לרמה זו, אבל, בממוצע, השכר שלו יהיה נמוך יותר. מנהל אתלטי, כי הוא מסוגל להסתובב תוכנית אתלטית במבוכה ולהפוך לארגון כדי להיות גאה יהיה בוודאי יכול לדרוש משכורת גבוהה יותר או לעלות בסולם לדרגה גבוהה יותר אם זה מה שהוא רוצה מהחיים. מנהל אתלטי DIII יכול לראות את המיקום כמו אבן דריכה לאתגרים גדולים על שלבים גדולים יותר, או להיות תוכן איפה הוא.
