מאחר שתוכניות אופציות הן צורה של פיצוי, כללי חשבונאות מקובלים, או GAAP, מחייבים עסקים לרשום כתבי אופציה כהוצאות פיצוי לצורך חשבונאות. במקום להקליט את ההוצאות כמו מחיר המניה הנוכחי, העסק חייב לחשב את שווי השוק ההוגן של אופציות. לאחר מכן, רו"ח ינהל רשומות חשבונאיות כדי לתעד הוצאות פיצוי, מימוש אופציות למניות ופקיעת אופציות.
חישוב ערך התחלתי
עסקים עשויים להתפתות לרשום את המניה המניה הזוכה בפרס על מחיר המניה הנוכחי. עם זאת, אופציות שונות. GAAP דורש מעסיקים לחשב את השווי ההוגן של אופציית המניות ולרשום הוצאות פיצוי על בסיס מספר זה. עסקים צריכים להשתמש במודל תמחור מתמטי המיועד להערכת מלאי. כמו כן, על העסק להפחית את השווי ההוגן של האופציה על - ידי החזקה משוערת של מלאי. לדוגמה, אם העסק מעריך כי 5% מהעובדים יפסידו את כתבי האופציה לפני הבשלתם, העסק רושם את האופציה ב -95% מערכו.
הוצאות תקופתיים
במקום לרשום את הוצאות הפיצוי בסכום חד פעמי כאשר העובד מפעיל את האופציה, על רואי החשבון להפיץ את הוצאות הפיצויים באופן שווה לאורך חיי האופציה. לדוגמה, נניח שהעובד מקבל 200 מניות של מניות המוערכות על ידי העסק ב -5,000 דולר, תוך חמש שנים. מדי שנה, החייב מחייב את הוצאות הפיצויים ב -1,000 דולר ומקבל את חשבון ההון העצמי של אופציות ב -1,000 דולר.
מימוש אופציות
רואי חשבון צריכים להזמין ערך יומן נפרד כאשר העובדים לממש אופציות. ראשית, על החשב לחשב את המזומנים שהעסק קיבל מההבשלה וכמה מניות מומשו. לדוגמה, נניח שהעובד מהדוגמה הקודמת מימש מחצית מסך האופציות שלו במחיר מימוש של 20 דולר למניה. סך המזומנים שהתקבלו הוא 20 $ מוכפל ב -100, או 2,000 $. רואה החשבון מחייב במזומן עבור 2,000 $; מחייב חשבון הון אופציות למחצית מיתרת החשבון, או 2,500 $; ואת זיכויים את המניות הון המניות עבור 4,500 $.
אפשרויות שפג תוקפן
עובד רשאי לעזוב את החברה לפני מועד הבשלה ולהיאלץ לחלט את אופציותיה. כאשר זה קורה, על רואה החשבון לבצע רישום ביומן כדי לייחס מחדש את ההון העצמי כאופציות למניות מתוקף עבור מטרות מאזניות. למרות שהכמות נשארת כהון, זה עוזר למנהלים ולמשקיעים להבין שהם לא ינפיקו מלאי לעובד במחיר מוזל בעתיד. אומרים כי העובד בדוגמה הקודמת משאיר לפני מימוש כל אחת מהאפשרויות. רואה החשבון מחייב את חשבון ההון העצמי של אופציות ומזכה את חשבון ההון העצמי של אופציות שפקעו.
