עם המבנה של התאגיד המודרני, הבעלות על החברה ועל השליטה מפיצים בין בעלי המניות. המבנה של העסק יכול לספק כמה יתרונות לחברה הכוללת, אבל זה יכול גם ליצור כמה נטל נוסף לאורך הדרך. לפני בחירת לשלב, זה עוזר להבין את שני הצדדים של הבעיה.
החלטה דמוקרטית
אחד היתרונות של התאגיד המודרני הוא שהוא משתמש בתהליך קבלת החלטות דמוקרטי בסוגיות מרכזיות. כאשר מניות של תאגיד מחלקות, כל מניה של מניות רגילות בדרך כלל נושאת בה קול אחד. בעלי המניות מקבלים את ההזדמנות להצביע על ענייני החברה. במקום שיש אדם אחד שהוא האחראי על קבלת כל ההחלטות החשובות, הקבוצה יכולה להחליט מה הכי מתאים.
מבנה מוטה
יתרון נוסף של הפרדת השליטה והבעלות על החברה הוא שהמנהלים והמנהלים הבכירים בחברה אינם בהכרח אלה שבבעלותם רוב החברה. זה מפריד בין אלה שעושים את ההחלטות התפעוליות היומיומיות של החברה מאלה שבבעלותם. משמעות הדבר היא כי המנהלים והמנהל הכללי, או המנכ"ל, יכולים לקבל החלטות על בסיס האינטרס של החברה ולא על עצמם.
סיבוכים
אחת הבעיות הפוטנציאליות של שימוש בשיטה זו היא שזה מסבך קבלת החלטות וכוחות אותם לקחת יותר ממה שהם צריכים. לדוגמה, אם בעלי המניות אינם מרוצים מהדירקטוריון, הם יכולים לבחור חברי דירקטוריון חדשים. עם זאת, זה לוקח זמן להפיץ מידע לכל בעלי המניות ולאחר מכן יש הצבעה עבור חברי הדירקטוריון. לשם השוואה, גופים עסקיים אחרים יכולים לקבל החלטות הרבה יותר מהר.
להתנתק
הפרדת הבעלות והשליטה של החברה יכולה להיות מועילה במקרים, אך היא יכולה גם להוביל לנתק בין שני הצדדים. המשקיעים בחברה לא מבינים מה באמת קורה בחברה. לחלופין, עובדי החברה לא יכולים להבין בדיוק מה המשקיעים חושבים על עניינים חשובים. זה יכול להוביל לבעיות תקשורת והנחות.
