הנה מדריך לפיתוח קורות החיים הראשון שלך ישר מתוך בית הספר התיכון או מכללה. בצע את השלבים הבאים ואתה תהיה מוכן להציג את עצמך למעסיקים פוטנציאליים. זכור כי קורות חיים הוא רק פיסת נייר המייצג חלק החוויות שלך ואת התכונות. הגישה שלך והתלהבות תשחק תפקיד מפתח את סיכויי העבודה שלך כאשר יש לך ניסיון עבודה מוגבל מאוד.
היסטוריה
קורות החיים הם תמונת מצב של הקריירה, העבודה וההישגים החינוכיים שלך ברגע נתון. עדכן את המסמך לפחות אחת לשנה כדי להבטיח מידע מדויק, מכיוון שאתה לעולם לא יודע מתי הזדמנות עשויה להציג את עצמה. הזמנת המסמך, כך המידע הרלוונטי ביותר שלך מופיע הראשון לפחות רלוונטי האחרון הגיוני. הסעיפים יכולים להיות כדלקמן: שם וכתובת, מטרה מקצועית, ניסיון בעבודה, חינוך ומידע אחר בתחתית.
משמעות
מידע סטטיסטי חיוני עובדות קל להציג ויש לכתוב בצורה פשוטה, ללא השפעות מעצבנות, סגנונות מסוג מעורב או צבעים. העובדות שאתה צריך לכלול הם השם שלך, כתובת ומידע ליצירת קשר כגון טלפון, טלפון סלולרי וכתובת דוא"ל, כמו גם את הרקע החינוכי שלך ואת ניסיון העבודה שלך. לקמפל את הנתונים האלה קודם, ואז אתה יכול לעשות כמה שיפורים זה הגיוני לך את העבודה שאתה מחפש.
סוגים
כדי להביע יותר את האישיות שלך במסמך, לכלול כמה פרטים נוספים אשר יעניינו מעסיק פוטנציאלי. אמנם זה בסדר לתאר את עיקרון התפקיד שלך במקום מסוים, אתה צריך לכלול גם את הדברים שעשית כי אתה גאה במיוחד לעשות, שבו אתה הלך מעל ומעבר לציפיות של הבוס או של הלקוח או איפה אתה משאיר אחריו מורשת (כגון סדרה של הוראות, חוברת או הליך) אשר ישמשו על ידי אחרים בתפקיד בעתיד. זה יעזור מעסיק בעתיד לראות יותר של האישיות שלך ואת הפוטנציאל שלך.
שיקולים
כלול סעיף ליד החלק התחתון של המסמך המפרט פרסים, הישגים ואבני דרך רלוונטיות לחייך. שקול לכלול מידע על דברים שאתה עושה בזמנך הפנוי אם הם קשורים איכשהו לתפקיד שאתה מחפש. עבודות התנדבות או פרויקטים שנעשו במסגרת מועדון (צופי ילדים, 4-H, וכו ') הקשורים לתפקיד או מיומנויות הייתם משתמשים בעת עבודה עבור המעסיק הם שווים ראוי להזכיר בסעיף בתחתית קורות החיים נקרא " מידע אחר." הקפד את קורות החיים שלך הוא תמציתי ולא יותר מאשר עמוד אחד. רק מקצועי מנוסה ייתכן שיהיה צורך להשתמש בפורמט multipage.
תובנה מומחה
כלול הצהרה בחלק העליון של קורות החיים שלך כמו המטרה המקצועית שלך. המבקש מתמצא תשנה את הצהרת המטרה שלו כדי להתאים לכל אחד מסוגי העבודה הוא מבקש לפני שהוא שולח את קורות החיים החוצה. התאמה אישית זו תהיה יותר סביר לתפוס את תשומת הלב של מנהל גיוס מאשר הצהרה כללית שיכולה לחול על סוגים שונים של מקומות עבודה. יותר ספציפי אתה יכול להיות בהפיכת המטרה שלך לשרת את העבודה בהישג יד, יותר טוב. אזהרה אחת היא תמיד להיות אמת. כל מצג שווא או הגזמה יכול לחזור לרדוף אותך בעתיד.
אזהרה
הימנע overstating ההישגים שלך על קורות החיים. מעסיקים מבינים כי לא היה לך "עבודה אמיתית" עדיין אם אתה רק מחוץ לבית הספר. אז להימנע מלכודת מנסה לעשות את העבודה במשרה חלקית קול כאילו היית יד ימין למנכ"ל אם העבודה שלך היה יותר בקנה אחד עם מצרכים bagging. מנהלי גיוס יראו דרך זה עשוי לשקול את זה להיות סוג של מצג שווא.
