שכירת מטפל עיסוי ניתן לעשות שתי דרכים. אתה יכול לשכור מישהו כקבלן עצמאי או כעובד. החוזה שלך יהיה תלוי איזו שיטה תבחר. לשניהם יש יתרונות וחסרונות שלהם ולכן חשוב לך לבחור את השיטה הטובה ביותר עבורך על בסיס הצרכים של העסק שלך.
שכירת מטפל עיסוי עם חוזה עסקי
לראיין את המועמד הפוטנציאלי כדי לראות אם הם מתאימים עבור הארגון שלך או החברה. חלק מהדברים שאתה רוצה לחפש הם: אמינות ודייקנות, הם כנים, אחראים, אדיב, מחויבים והם עושים את מה שהם עושים. אתה גם צריך עיסוי מדגם נתון לך לדעת מה הם עושים עיסוי.
מחקר על היתרונות והחסרונות של שכירת המטפל עיסוי כעובד לעומת קבלן עצמאי בהתאם לעסק שלך. חלק מהיתרונות של שכירה אותם כעובד הם כי הבעלים קובע את רמת השמלה, יש שליטה על שעות עבודה והתנהגות. החסרונות הם כי הבעלים יש לטפל בכל מסים שכר ביטוח אחריות עבור הצוות שלך. היתרונות של העסקת קבלן עצמאי הם: המטפל אחראי על השעות שבהן הם בוחרים לעבוד, מה הם לובשים, הגשת מסים וביטוח אחריות. הבעלים אחראי רק על הגשת 1099 בסוף השנה. החיסרון הוא כי מבחינה חוקית הם קובעים את השעות שלהם אינם זמינים כדי לקחת פגישות על ימים. אין קוד לבוש עבור קבלן עצמאי, ואת הבעלים לא יכול לאכוף אחד.
עבור לאינטרנט ולהוריד חוזה חינם כדי שיתאים לצרכים שלך; הן עצמאית העובד זמינים או לשכור עורך דין כדי לנסח את סוג החוזה שאתה רוצה. ניתן גם להוריד עורכי דין עו"ד גם כן. ישנם משאבים רבים באינטרנט עכשיו כדי לקבל מסמכים משפטיים בחינם, או שאתה יכול לקנות ספר מ Nolo הקש ולהשתמש בחוזים המדגם שלהם.
טיפים
-
זה באמת חשוב לעשות את המחקר בשתי דרכים לשכור מטפל עיסוי. ככל שאתה הודיע לך, את ההחלטה טוב יותר תוכל לעשות.
