השקת העסק שלך יכול להיות חוויה מרגשת. תהיה לך הזדמנות ליצור קשרים משמעותיים, לבנות לקוחות נאמנים וליצור מותג משלך. בהתאם לתעשייה שלך ואת המטרות, אתה יכול לשנות את חייהם של אנשים ולעשות את ההבדל בקהילה שלך. לפני שתתחיל, החלט אם ברצונך ליצור מלכ"ר או ישות למטרות רווח. השנייה ידועה גם כארגון מסחרי.
מהו ארגון עסקי?
ישנם סוגים שונים של ישויות משפטיות, ולכל אחת מהן תכונות ייחודיות. אם המטרה שלך היא להרוויח, יש צורך להקים ישות עסקית, כך שתוכל לספק מוצרים או שירותים ללקוחות תמורת כסף. ארגון ללא מטרות רווח, לעומת זאת, שואף להעלות את המודעות למטרה מסוימת. הכספים משמשים כדי לתמוך כי סיבה מסוימת או נקודת מבט.
גופים עסקיים ניתן לחלק למספר קטגוריות על פי גודלם, מבנה משפטי וקריטריונים אחרים. שותפויות, למשל, שונות מן הבעלות הבלעדית או תאגידים. הגדרת ארגון מסורתית היא קבוצה של אנשים שעובדים יחד באופן מובנה כדי להשיג מטרות קולקטיביות. ביסודו של דבר, זהו מונח כללי. קטגוריה זו יכולה לכלול עמותות ללא כוונת רווח וכן מפלגות פוליטיות, פדרציות, קואופרטיבים ועוד.
המטרה העיקרית של ארגון מסחרי היא לייצר רווח. סוג זה של ישות עסקית מורכב מאחד או יותר מאנשים או חברות במגזר הציבורי או הפרטי שפועלים יחד ומשתפים את אותה משימה ומטרות. הרווח מושקע מחדש בחברה או מופץ לבעלי המניות ולעובדים.
אם הגדרת העסק המסחרי עדיין נראה לא ברור, לחשוב על המותגים שאתה אוהב או אינטראקציה עם על בסיס יומי. פפסי, קוקה קולה, וולמארט, טארגט, מקדונלד'ס, דל, HP וגוגל הן ארגונים מסחריים. המטרה שלהם היא לפתח ולמכור מוצרים או שירותים המספקים ערך ללקוח הסופי וליצור הכנסות.
כל החברות הנמצאות בקטגוריה זו עוסקות בפעילות מסחרית. אלה עשויים לכלול, אך לא רק:
- פעילות קמעונאית.
- פעולות זיכיון.
- פרסום וקידום מכירות.
- בנקאות ופיננסים.
- סחר חוץ.
- מסחר אלקטרוני.
כל עסקה או פעולה מסוימת בעלת אופי מסחרי ומטרתה לייצר רווח יכולה להיחשב לפעילות מסחרית. לדוגמה, אם אתה מספק ייעוץ עסקי או שירותי עיצוב אתרים תמורת כסף, אתה מבצע עסקאות מסחריות.
סוגי ארגון מסחרי
ארגון עסקי מסחרי יכול להיות בעלות ציבורית או ממשלתית, בעלות פרטית פרטית או שילוב של שניהם. ניתן לחלק אותו למספר קטגוריות, כגון חברות בעלות אחריות מוגבלת, תאגידים, שותפויות ועוד.
המשמעות של ארגון מסחרי היא רחבה ויכולה לכלול כל דבר, החל מעסקים קטנים ועד לחברות פרטיות פרטיות וציבוריות. צדקה, לעומת זאת, אינם מסחריים, ולכן הם אינם נופלים תחת קטגוריה זו.
ישויות בערבון מוגבל, למשל, הן ארגונים מסחריים המגבילים את חבות הבעלים להשקעתם בעסק. קטגוריה זו כוללת תאגידים וחברות בערבון מוגבל או LLC.
ארגונים ללא הגבלה אחריות, כגון הבעלות הבלעדית ושותפויות כלליות, להחזיק את בעל העסק אחראי אישית עבור חוב, מעשים פסולים, רשלנות וכן הלאה. בשותפות, למשל, לכל שותף יש אחריות אישית מוחלטת ובלתי מוגבלת.
מה זה עבודה מסחרית?
כאשר בוחנים את הסוגים השונים של ארגונים מסחריים, ייתכן שתראה את המונח "עבודה מסחרית" המוזכר במסמכים שונים ובמסמכים משפטיים. מונח זה מתייחס לכל סוג של עבודה או פעילות הנעשית למטרות רווח.
נניח שאתה מפעיל אתר אינטרנט אשר דן סוגים שונים של מוצרי ביטוח, כגון ביטוח רכב, ביטוח חיים, כיסוי בריאות וכן הלאה. אתה מתאר איך הם עובדים, כמה הם עולים, איך לבחור תוכנית ביטוח ועוד. כל עוד אתה לא מונטיזציה האתר שלך, אתה לא עושה עבודה מסחרית או לעסוק בפעילות מסחרית.
עם זאת, אם אתה מתחיל לקדם או למכור מוצרי ביטוח או מוצרים אחרים או שירותים באתר שלך למטרות רווח, העבודה שלך הופך מסחרי. במקרה זה, חשוב לך להקים חברה להירשם למטרות מס כדי לציית לחוק.
הנה דוגמה נוספת: צלם ששותף את עבודתו באינטרנט או במגזינים ללא תשלום עבורו, אינו עוסק בפעילות מסחרית. אולי הוא מנסה לעשות לעצמו שם או לראות איך אחרים מרגישים לגבי עבודתו. אחד אשר מניות התמונות שלו על אתרי צילום מלאי או מוכרת אותם מגזינים או בלוגרים למטרות רווח היא ביצוע עבודה מסחרית. התמונות שלו מייצרות הכנסה ומייצגות מקור הכנסה.
ארגון ללא כוונת רווח, לעומת זאת, אינו עוסק בפעילות מסחרית בעת מכירת חפצי אמנות או מוצרים אחרים. הכספים שנצברו מפעילותו משמשים לכיסוי הוצאותיו ותמיכתו. שלא כמו ארגונים מסחריים, צדקה לא לייצר רווחים עבור המייסדים שלהם או בעלי המניות.
מטרות הארגון ומטרותיו
חוץ מזה להרוויח, ארגונים עסקיים יכולים להיות שפע של מטרות, החל אנשים השראה לפיתוח מוצרים שיכולים לשנות את העולם. מטרות אלה חייבים להתאים את הפילוסופיה העסקית הכוללת שלהם ואת התרבות. הם מקיפים את שליחות החברה, חזונה וערכיה. יזמים מצליחים יכולים לשלב רווח ותכלית.
מחקרים רבים מצביעים על כך שארגונים בעלי מטרה מעבר לרווח נוטים לייצר הכנסות רבות יותר. חברות אלה לעתים קרובות לתעדף את שביעות רצון הלקוחות, כי הם יודעים כי לקוחות מאושרים להבטיח הצלחה לטווח ארוך. יתר על כן, יש להם תרבות חזקה יותר שיעורי התעסוקה של העובדים.
על פי סקר, עסקים מונחים מטרה גדלים בקצב מהיר יותר ומדווחים על פריון עובדים גדול יותר. יותר מ 82% מהנשאלים אמרו כי יש מטרה מניעה חדשנות. כ -88% מאמינים כי הוא מנחה החלטות אפקטיביות. 90 אחוז מהמועסקים בארגונים מונעי מטרה מדווחים על תחושת מעורבות.
חזון משותף מאחד עובדים נותן להם משהו להילחם. עובדים העובדים במכון לחקר הסרטן, למשל, יודעים כי מטרת הארגון היא להציל חיים ולהפוך את העולם למקום טוב יותר. לכן, הם מונעים על ידי מטרה שמעוררת אותם וחוצה רווח כספי. הם יותר מוטיבציה לתת את הטוב ביותר בעבודה ולהישאר נאמנים לחברה.
דוגמאות של יעדים עסקיים
לכל ישות עסקית יש מטרות שונות. ארגון ציבורי, למשל, עשוי לשאוף ליצור מקומות עבודה חדשים, להגן על אזרחים ועל עסקים ולוודא שלכל אחד יש גישה למוצרים ושירותים חיוניים. הוא עשוי גם לנסות לשמור על סטנדרטים סביבתיים ולתרום לצמיחה כלכלית.
כבעלים של עסק, תוכל גם להתמקד בשיפור חוויית הלקוח, בפיתוח אחריות ציבורית וחברתית או במיטוב הפרודוקטיביות בארגון שלך. חברות מסוימות מקדימות את שביעות רצון העובדים ומציעות דרכים חדשות וחדשניות להניע עובדים ולעזור להם להגיע לפוטנציאל המלא שלהם. אחרים מתחייבים למטרות חברתיות ומספקים חלק מהרווחים שלהם לצדקה.
בעוד המטרה האולטימטיבית של ארגון מסחרי היא להרוויח כסף, זה לא המטרה היחידה שלה. לפני תחילת העסק, שאל את עצמך: למה זה עבודה חשובה? איך זה תורם לחברה? האם זה מאפשר צמיחה בעתיד הזדמנויות? האם זה מעורר השראה?
חברה שמוכרת תוספי תזונה או ציוד כושר, למשל, תשאף לקדם בריאות ורווחה. אחד המציע שירותי בידור ינסה לגרום לאנשים להיות מאושרים ולעזור להם להתנתק מבעיות היומיום שלהם. ארגון המתמחה בפיתוח תוכנה עשוי לנסות לעזור לעסקים אחרים להצליח, לסייע ללקוחות ללמוד מיומנויות חדשות או ליצור טכנולוגיות חדשות.
ארגונים אינם יכולים לשגשג ללא מטרה. לא משנה כמה גדול או קטן העסק שלך, ודא שיש לך מטרה ברורה בראש ותוכנית להביא את החזון שלך לחיים.
