חוקים לעובדים פטורים בשכר בניו יורק מפורשים ונאכפים על ידי בתי משפט מקומיים ואנשי צוות במחלקת העבודה בניו יורק. החוקים מכסים פריטים כגון שכר מינימום, תשלומי שכר ושיעורי תעריף שכר ובדרך כלל מתיישבים עם החוק הפדרלי. הם חלים על עובדים העובדים עבור מעסיקים במגזר הציבורי והפרטי.
תקשורת שיעורי תשלום
ניו יורק דורשת מעסיקים במדינה לתקשר שיעורי שכר לעובדים. החוק נכנס לתוקף ב -9 באפריל 2011. על העובדים להודיע לעובדי פטור משכורותיהם על שכרם לפני תחילת עבודתם. בנוסף, על המפקחים והמנהלים לספר לעובדים את שכרם השנתי עד ליום 1 בפברואר של כל שנה. גם אם השכר נשאר ללא שינוי מהשנה הקודמת, מעסיקים חייבים להעביר את השכר לעובדים.
שכר מינימום
עובדים פטור שכירים מקבלים שכר מינימום של 455 $ בשבוע או 23,600 $ בשנה, על פי חוקי עבודה הוגן חוק (FLSA) חוקים. הם אינם מקבלים שכר מינימום לפי שעות, שמקבלים עובדים לא שכירים ושכירים. עם זאת, מעסיקים של עובדים פטור שכירים בניו יורק יכול לשלם לעובדים אלה שכר שבועי גבוה יותר. לדוגמה, עובדים המקבלים שכר שנתי של מעל 100,000 $ הם בדרך כלל עובדים פטורים.
סוגי פטור שכיר שכירים
חוקי FLSA מסווגים עובדים פטור שכירים כמנהל, מנהל או מקצועי. עובדים מנהליים בדרך כלל לבצע עבודה משרדית המשפיעה ישירות על מנהיגים בכירים בעבודה בארגונים לבצע. כמו בקטגוריות פטורות אחרות, עובדים שכירים מנהליים חייבים תמיד להפעיל שיקול דעת עצמאי כדי לבצע את עבודתם. דוגמאות למשרות ניהוליות הן מנהלי משאבי אנוש, מנהלי קשרי עבודה ומומחים בתחום החשבונאות והמס. משרות מקצועיות דורשות רמות ידע גבוהות. כמה מקומות עבודה מקצועיים גם המנדט כי עובדים יש רישיונות או מעלות לפני שהם מתחילים לעבוד. סוגי עבודות מקצועיות הן רופאים, עורכי דין, מהנדסים ואחיות מוסמכות. משרות ניהוליות הן בדרך כלל העבודות הגבוהות ביותר בארגונים. עובדים שמפקחים על לפחות שני אנשים ויש להם הסמכות לשכור, לפטר או להקטין עובדים אחרים מסווגים כמנהלים. דוגמאות לתפקידי הנהלה הם נושאי משרה ונושאי משרה ראשיים.
שכר מופחת
מעסיקים בניו יורק נאסר לנכות משכורות של עובדים פטור שכירים כי הם עבדו רק חצי יום. אם עובדים פטור לבוא למשרד ולבלות את רוב היום מדבר בטלפון כי העבודה היא איטית הם גם בדרך כלל לא יכול לקבל את שכרם מנוכה. עם זאת, אם עובדים פטור שכירים הם מחוץ לעבודה במשך שבוע שלם, המעסיקים שלהם לא צריך לשלם אותם במשך שבוע הם מחוץ לעבודה.
