אחריות המעסיק לבטיחות במקום העבודה מעבר להכשרת עובדים על הרגלי עבודה בטוחים, מתן ציוד הגנה אישי והליכים הבאים שנקבעו בתקני OSHA. חוק תעסוקת הבטיחות והבריאות של 1970 דורש גם מעסיקים לעקוב אחר פציעות ומחלות שנגרמו בעבודה, ונותנת לרשות המינהל לבטיחות ולבריאות תעסוקתית לקבוע פרמטרי הקלטה. למרות OSHA פטור כמה עסקים מן הדרישה הקלטה הניירת, הוא מצפה כל המעסיק במגזר הפרטי לדווח על מקרי מוות, פציעות וכתוצאה מכך אשפוז, אבדות עיניים וקטיעות בתוך פרק זמן מסוים.
קביעת מה קשור לעבודה
כאשר עובד סובל מפציעה או מחלה, על המעסיק לקבוע אם מדובר בעבודה. אם זה, OSHA מתייחס אליו כאירוע OSHA לצריבה כי יש להקליט. לא כל פציעות העובד ראוי להקליט: עובד הקמעונאי שנפגע לאחר החזרה לחנות לחנות לאחר המשמרת שלה אין פגיעה בעבודה לפי ההגדרה של OSHA.מהגרי עבודה שנפצעו בעת עבודתם בבית עשויים להיות בעלי פגיעה מוקלטת אם, על פי OSHA, "הפגיעה או המחלה קשורות ישירות לביצוע העבודה ולא לסביבת הבית הכללית או לקביעתה." מעיכה על חיית המחמד המשפחתית, למשל, אינה עומדת בהגדרה זו, אבל מכה באצבע במגירת ארון קבצים עושה. עבור עובדים בנסיעות עסקים, OSHA רואה בתי מלון "בתים מהבית" ופטור את הזמן מחוץ חובה בהם.
אם עובד מחמיר מצב קיים מראש עקב חשיפה לסכנה בעבודה, הפגיעה שלו היא אירוע הקשור לעבודה שיש לרשום כאשר כל אחד מהם חל:
- חוסר הכרה שלא סבל בעבר.
- יש צורך בטיפול רפואי חדש או שונה.
- נדרשות שעות או שעות עבודה מופחתות.
- מוות.
הקלטת OSHA קריטריונים
לאחר שנקבע אירוע הוא קשור לעבודה, מעסיקים ואז להשוות את הנסיבות הסובבות אותו נגד קריטריונים OSHA שתוארו בתקנים 1904.7 עד 1904.12 שלה כדי לאשר את הצורך להקליט את זה על OSHA התחבר 300.
OSHA משתמש ארבעה קריטריונים בסיסיים כדי להעפיל פגיעה בעבודה או מחלה שיש להקליט:
- גורם למוות.
- גורם להיעדר מהעבודה, הגבלת הפעילות לתפקיד או העברת העובד לתפקיד אחר.
- דורש יותר מאשר טיפול עזרה ראשונה.
- גורם לחוסר הכרה.
אם רופא מוסמך מורשה לאבחן את העובד הקשור למחלה או לפציעה כ"משמעותית ", OSHA רוצה שמעסיקים ירשמו אותו ב- Log 300, גם כאשר לא קיימים אף אחד מארבעת הקריטריונים הבסיסיים. הם גם חייבים לדווח על נקבים הקשורים לעבודה מחפצים חדים או מחטים מזוהמים בדם, במחלות עור מחוררות ובמחלות כגון שחפת וסרטן.
לבסוף, המעסיקים חייבים להשתמש בהגדרת OSHA של עזרה ראשונה כדי להסיק כי כל טיפול רפואי הכרחי עושה פגיעה בעבודה הקשורות לדיווח.
דרישות הדיווח של OSHA
חלק מהאירועים הקשורים לעבודה גם דורשים מעסיקים להתקשר OSHA בתוך מספר מסוים של שעות: הרוגים, פציעות קשות לגרום לאשפוז בתוך המטופל, קטיעות אובדן גלגל העין נחשבים כל פגיעה OSHA לדווח. שוב, הגדרות OSHA לבוא לידי ביטוי כמו סוכנות לא רואה אשפוז בבית החולים לבדיקות או תצפית להיות אשפוז בתוך המטופל. הקטיעות כוללות חלקי גוף מנותקים חלקית וקצות האצבעות שהרופאים מתחברים אליהם מחדש. למרות אובדן הראייה עשוי להיות פגיעה שיש צורך להקליט, זה לא אחד שצריך דיווח; רק הפסד של העין, המוגדר על ידי OSHA כמו הסרת גלגל העין, חייב להיות מדווח.
תקשורת טובה מאפשרת למעסיק לעמוד בתקנות הרשומות של OSHA ודיווח. שעון הדיווח מתחיל לתקתק ברגע המעסיק לומד עובד שלהם יש אחד מארבעת האירועים לדווח. OSHA רוצה שיחה בתוך שמונה שעות של מוות זה קורה 30 ימים או פחות לאחר פגיעה בעבודה. הסוכנות מעניקה למעסיקים רק 24 שעות כדי לדווח על איבוד עיניים, אשפוז פנימי או קטיעה הנובעת מתאונת עבודה.
מעסיקים יכולים להתקשר OSHA ב 800-321-OSHA, או במשרד הקרוב ביותר שלהם OSHA שטח, אלא אם כן הם פועלים במדינה או טריטוריה של ארה"ב המפעילה OSHA סוכנות משלה. בנוסף להקצאת שמו ומספרו של איש הקשר, על המעסיקים לדווח ל- OSHA על סוג האירוע ולספק תיאור קצר הכולל זמן, מקום ומספר העובדים המעורבים.
