מנהלי בית הלוויה יש את האחריות לבצע סידורי הלוויות ולעזור לעשות תוכניות למשפחות בזמן של צער. העבודה דורשת לא רק סובלנות מתח גבוה ותשומת לב לפרטים, אבל מיומנויות תקשורת בקיאים כדי לעזור לאנשים להתמודד עם הזמן שלהם של הפסד. היתרונות של העבודה להאריך מעבר לתגמולים כספיים בהחלט, אבל להיות מודעים השכר הממוצע יכול לעזור לאלה שוקלים את הקריירה.
ממוצעים לאומיים
טווח השכר הלאומי עבור מנהלי בית הלוויות פועל מ 32,480 $ ל 52,416 $ נכון לחודש נובמבר 2010. מספר זה מחושב על ידי PayScale מבוסס על סקר של 1,131 דירקטורים ברחבי הארץ. טווח שכר זה כולל תשלום בונוס וכל הכנסה מבוססת עמלה.
ניסיון
הטבע בבעלות משפחתית של הרבה בתי הלוויה אומר כי הדירקטורים שלהם מועסקים לעתים קרובות באותה שורה של עבודה במשך שנים רבות. PayScale מגלה כי דירקטורים עם פחות מ 5 שנות ניסיון יש שכר ממוצע העליון ב 40,729 $. עם חמש עד תשע שנות ניסיון, נתון זה עולה ל 48,534 $. ב 10 עד 19 שנים בקריירה, שכר ממוצע העליון להגיע 55,011 $.
מעסיק
שכר ממוצע לא משתנים באופן משמעותי על סמך איזה סוג של המעסיק מנהל בית הלוויות עובד. בראש הרשימה של PayScale מנהלים מנהלים עבור פעילות זיכיון, עם שכר ממוצע העליון רק תחת $ 56,000. דיירים עצמאיים ועובדי חברה פרטית מתקרבים מאחור, עם זאת, עם משכורות העליון סביב 52,000 $.
יתרונות
בגלל רבים מנהלי בית הלוויה עצמו העסק שלהם, הם עשויים שלא ליהנות מהיתרונות של המעביד סיפק טיפול רפואי. לפי PayScale, 68 אחוזים של מנהלי הלוויות לקבל ביטוח רפואי. בנוסף, 35% מקבלים טיפול שיניים ו -22% מקבלים כיסוי ראייה.
