S תאגידים הם סוג ייחודי של ישות עסקית המשלבת תכונות ארגוניות דומה הבעלות הבלעדית או שותפות, בתוספת הגנה על החברה. הישות פועלת למעשה בתאגיד, אך רווחים והפסדים בסוף השנה עוברים לבעלי המניות ומטופלים כפריטי מס הכנסה יחידים. משמעות הדבר היא כי התאגיד עצמו אינו משלם מס הכנסה של החברה, ובכך לחסל את המיסוי הכפול שהופך מבנים C רגיל התאגיד אטרקטיבי. תכונה ייחודית נוספת היא היכולת לבעלי המניות לקבל חלוקת רווחים בנוסף לשכר רגיל.
שכר
פקידי תאגיד S חייבים לקבל משכורת. הפיצוי אינו חייב להיות שווה סכום מסוים, אבל צריך להיות סכום נורמלי עבור השירותים קצין מספק לחברה. סכומי השכר עשויים להשתנות ככל שהעסק גדל. זה נורמלי קצין לקבל שכר מינימלי בשלבים הראשונים של הצמיחה של החברה, ולהתקדם שכר גבוה יותר בשנים מאוחרות יותר. קצין משכורת כפופים הכנסה פדרלית קבוע, ביטוח לאומי מסים Medicare. כעובד W-2, S פקידי תאגיד יש זמן קל יותר להוכיח הכנסה מסיבות כלכליות אישיות. בנוסף, החברה מקבלת את ההטבה בניכוי השכר והמסים ששולמו עבור נושא משרה כהוצאות עסקיות.
הפצות
חלוקת רווחים לבעלי המניות אינם כלולים בתשלומי שכר, ואינם כפופים למס שכר. אין הגבלה על כמות הפצות קצין עשוי לקבל, אולם ה- IRS מזהיר כי הפצות מוגזמות יכול להיחשב הכנסה טיפול כגמול לפי מס שכר. לדוגמה, אם קצין מקבל 8,000 $ שכר שנתי ו 75,000 $ הפצות, ההפצות נחשבות מוגזמות ביחס השכר. רואי חשבון רבים ממליצים על הפצות לא יעלה על 40 אחוזים משכר של תאגיד S קצין. מאז IRS לא לאשר אחוז סף, לדון עם דמות סבירה עם רואה החשבון שלך.
הטבות מס
הטבת מס ענקית של התפלגות תאגיד S היא שההפצות הן הוצאות עסקיות. סכומי ההפצה מנוכים מההכנסה ברוטו של החברה, המקטינה את הרווח הנקי של תאגיד S. בגלל S הכנסה נטו של התאגיד הוא הסכום מעביר לבעלי המניות ברמה האישית, בעלי המניות עשויים למעשה לקבל מס הכנסה הפטור חינם. כאשר הפיצויים לא נלקחים ותאגיד S מממש רווח נקי בסוף השנה, בעלי המניות משלמים מס הכנסה אישי על הסכום. לפעמים, זה מועיל לסקור את הדוחות הכספיים של החברה רק לפני שנת המס מסתיימת. רואה החשבון שלך עשוי לייעץ לך על הרווח הנקי הפוטנציאלי ואם חלוקת רווחים לפני סוף השנה היא הטובה ביותר.
שיקולים מיוחדים
רבים S בעלי המניות נמשכים לחיסכון המס של מבנה תאגיד S מציעה, אבל כמה שיקולים חייבים להיעשות. אם נושא משרה של התאגיד מעוניין לרכוש נכס הדורש מימון (כגון בית), עדיף לקבל שכר גבוה יותר במקום חלוקות עודפות. זה לא יכול לספק הטבות מס רבות, אבל בגלל הפצות לא מופיעים כהכנסה על ההחזר 1040 מס הכנסה, קצין יכול להיות קשה להוכיח הוכחה כאשר ההכנסה אינה מדווחת על מסמכים בודדים. בנוסף, תאגיד S חייב לשקול את צרכי ההלוואות שלו. אם העסק צופה בקשה הלוואה, זה נוח יותר עבור הבנק לראות רווחים של החברה. במקרה זה, תאגיד S אינו רשאי להפיץ את כל רווחיו לבעלי המניות.
