מאפיינים כדי לתאר את עצמך עם מכתב כיסוי

תוכן עניינים:

Anonim

יחד עם קורות החיים שלך, מכתב כיסוי הוא הסיכוי הראשון שלך ואולי רק להרשים מעסיקים פוטנציאליים עם היכולות שלך. שים את הזמן והמאמץ לתוך קבלת מכתב המכסה שלך יוצא דופן כדי להגדיל את הסיכויים שלך עומד מן הקהל. מקומות עבודה רבים מקבלים עשרות או אפילו מאות יישומים, וככל שהמשיכה טובה יותר, כך הם מקבלים יותר מועמדים. כל דבר שאתה יכול לעשות כדי להפוך את המכתב לכסות את הטוב ביותר הוא לטובתך.

שימושי למעסיק

הדבר הראשון והחשוב ביותר הוא לזכור כי כל המעסיק הפוטנציאלי הוא הולך להעסיק אותך כדי לעזור לעצמם, לא כדי לעזור לך. עסקים אינם מיזמים צדקה. חברה מחפשת עובד כי זה צריך לעשות עבודה ויעדים נפגשו. כאשר החלת על חברות, תמיד לתאר את עצמך באופן המדגיש את מה שאתה יכול לעשות עבורם וכיצד הנוכחות שלך יהיה למלא את הצרכים שלהם או לפתור את הבעיות שהם צריכים לפתור. כדי לעשות זאת, אתה צריך לעשות מחקר מקיף ולהבין את חברות אתה החלים.

עצמית מכוונת

עסק לא רוצה לשכור מישהו שיהיה עליו לשבת. מעסיקים מבינים כי כמות מסוימת של הכשרה יהיה מעורב, אבל הם מחפשים עובדים אשר ייקח את היוזמה ללמוד מה צריך ללמוד מעל ומעבר מה הם אמרו. להציג את עצמך כמו מוטיבציה, בטוח, יצירתי וסקרן. לשכנע מעסיקים כי אתה מישהו שלא לחכות מסביב כדי להיות אמר מה לעשות אבל לוקח את היוזמה כדי לעשות את העבודה. ככל שאתה יכול לשכנע מעסיקים כי הנוכחות שלך ואת הביצועים יהפכו את עבודתם קלה יותר, כך גדל הסיכוי שהם להעסיק אותך.

שחקן קבוצתי

רוב מקומות העבודה יש ​​כמה אנשים שהם דוקרני וקשה להסתדר עם. הם יכולים לעשות את כל מקומות העבודה פחות נעים, מנהלי גיוס ימנע מהם אם אפשר. גם אם אתה יודע שאתה אחד האנשים האלה, אתה צריך לשכנע את המעסיק הפוטנציאלי שלך כי אתה קל לעבוד עם אם אתה מקווה לקבל את העבודה. נסו לכלול במכתב שלך לכסות סיכום קצר של מצבים שבהם שיתפת פעולה היטב עם אחרים על פרויקט או המשימה. אל תעמיק את הנקודה, אבל תציג את עצמך בתור שחקן צוות.

השיג

כלול פסקה במכתב המכסה שלך המציג את חלק ההישגים שלך. דברים שעשיתם כי היו מכוונים עצמית מעבר למה שנדרש הם אידיאליים. הם יכולים להיות עבודה הקשורות, פנאי או בתחום השירות הציבורי. כל דבר המעיד על כך שאתה נחוש בדעתך עם מוטיבציה עם מיומנויות לעקוב דרך על משימה תשאיר את הרושם הנכון עם המעסיקים. כוונות טובות לא ילך רחוק כאשר המבקש עבודה, אבל שיא מוכח של הישג תקבל תשומת לב.