דעות סותרות קיימות אם אתה צריך תמיד ללבוש חליפה לראיון עבודה או לא. מאמר שפורסם ב -2006 ב- Business Week על ידי ג'ולי גורדון קובע כי לא תמיד יש צורך ללבוש חליפה בעולם העסקים של ימינו. עם זאת, מייגן McLachlan של פריימר מגזין טוען ההיפך הגמור - חליפה צריך להיות משוחק לכל ראיון עבודה. מה שברור לגבי דעות על תלבושת חליפות לראיונות עבודה הוא כי אין תשובה ברורה כן או לא התשובה קיימת.
רושם ראשוני
הפתגם הישן, כי אתה אף פעם לא מקבל הזדמנות שנייה לעשות רושם ראשוני תמיד נכון כשמדובר לראיין לעבודה. גם אם יש סיבה טובה להאמין כי מקובל לא ללבוש חליפה לראיון עבודה, אתה צפוי להשאיר רושם בראש של משאבי אנוש שכירת מנהל אם אתה מתלבש להצלחה. זה נכון במיוחד אם רוב המרואיינים האחרים מופיעים בלי ללבוש חליפה. אתה תיראה כמו אחד או כמה, אולי אפילו היחיד, אשר טרח לקחת את הראיון עבודה ברצינות מספיק כדי להתלבש בחליפה.
תרבות עסקית
התרבות העסקית של המעסיק אליו אתה החלים יכולה להיות השפעה על מה שאתה רואה להיות הלבוש מקובל ללבוש. לדוגמה, אם אתה חלים על עסק שבו הלבוש מזדמנים העסק הוא הנורמה, זה עלול להיות מפתה להניח כי זה מקובל להופיע לראיון לבוש כמו העובדים שכבר עובדים שם. זה יכול להיות טעות - מייגן McLaughlan מציין כי ניתן להופיע להופיע מתחת לבוש ולא להתבלט מספיק כדי לעשות רושם חזק. אם אתה מתלבש כמו כולם כבר עובד במקום הראיון שלך, יש סיכוי שאתה יכול ללכת לאיבוד בתוך הקהל.
הופעות עצמיות
מלבד מתן רושם ראשוני חזק, ללבוש חליפה יש השפעה על איך אתה מרגיש לגבי עצמך. זה יכול להגביר את הביטחון העצמי שלך ולתת לך את האנרגיה החיובית הדרושה כדי לעשות טוב בראיון שלך. שוב, זה חוזר לרושם שאתה משאיר עם המראיין. התפיסה שלה לגביך תתבסס במידה רבה על התפיסה העצמית שלך. אם אתה נראה מישהו שמרו היטב ומטופח כראוי, זה יכול להגיד משהו על תחושת האחריות שלך ואתיקה בעבודה.
הגדרות לא רשמיות
מקרה אחד שבו הוא עשוי להיות מקובל ללבוש משהו אחר מאשר חליפה לראיון עבודה כאשר הוא מתנהל בסביבה לא פורמלית. על פי ג 'ולי גורדון ב Business Week, פעמים כאשר אתה יכול להיות מראיין באירועים גיוס המכללה, או בראיון לא רשמי עם עמית קולג' אשר עשוי להיות המסלול הפנימי שלך כדי לקבל עבודה, נוטים להיות רק סוגים של מקרים שבהם לא לובש חליפה מקובלת.
