הגדרת המטרה היא גם אמנות וגם מדע. רוצה לעשות את זה או זה לא מספיק. היעדים שלך צריכים להיות ברורים, מציאותיים וספציפיים. זה המקום שבו הגדרת המטרה SMART מגיע פנימה מושג זה יכול לעזור לך להגדיר את המטרות שלך ולאפשר לך להשיג אותם בתוך זמן קבוע מראש.
יש אנשים שיש להם חמש שנים תוכניות. באופן כללי, אלה לקחת יותר זמן כדי להשלים דורשים שינויים משמעותיים. מטרות לטווח קצר, לעומת זאת, קל יותר להשיג ולשמור לך מוטיבציה. הם יכולים לשמש גם כאמצעי לשבור מטרות גדולות יותר לצעדים קטנים יותר.
מהו יעד לטווח קצר?
על פי מאמר שפורסם לאחרונה במגזין בע"מ, 92 אחוז מדהים של אנשים נכשלים להשיג את המטרות שלהם. לחלקן יש ציפיות לא ריאליות, בעוד שאחרות חסרות מוטיבציה. ריבוי משימות, סחבת וחוסר תכנון הם לעתים קרובות האשמים. הגדרת מטרות לטווח קצר עושה הכל הרבה יותר קל.
למרות שאין הגדרה סטנדרטית לטווח קצר, מונח זה מתייחס בדרך כלל לכל דבר שאתה מתכוון להשיג בתוך פחות משנה. לדוגמה, אתה יכול לקבל מטרות לטווח קצר הקריירה, כגון פתיחת עסק צד או מקבל קידום. מטרה ארוכת טווח תהיה לבנות עסק מצליח או להיות מנכ"ל הארגון שאתה עובד.
מטרות לטווח קצר הקריירה יכול לכלול גם דברים פשוטים כמו כתיבת קורות החיים שלך, ללמוד שפה חדשה או להיות שמו של עובד החודש. מטרות אלו ניתנות להשגה ולספק סיפוק מיידי. בטווח הארוך, הם יכולים לעזור לך להשיג מטרות גדולות יותר, כגון להיות מומחה בתעשייה או להשיג את הכישורים הדרושים כדי לנהל את העסק שלך.
כיצד להגדיר מטרות SMART לטווח קצר קריירה
ראשי תיבות SMART מייצג ספציפי, ניתן למדידה, השגה, רלוונטי בזמן. הוא מתאר את המטרה המושלמת צריך להיראות. מושג זה מסייע במבנה המטרות שלך, כך שתוכל לזהות טוב יותר את מה שאתה רוצה להשיג.
אנשי מקצוע עסקיים להשתמש הגדרת המטרה SMART להגדיר ולמדוד את המטרות שלהם. עיקרון זה חל הן על מטרות לטווח ארוך והן לטווח קצר עבור עבודה, בריאות, כושר, התפתחות עצמית ותחומי עניין אחרים.
נניח שברצונך לקבל קידום מכירות. עם מטרה זו בחשבון, להגדיר תאריך יעד כגון 12 חודשים מהיום. מטרה כזו היא רלוונטית, ובהישג ידך, כך שזה יכול להיחשב המטרה SMART.
אומר משהו כמו אני מקווה להתקדם יום אחד יהיה בסדר. קודם כל, המטרה שלך היא כללית מדי ועמום. שנית, זה לא יכול להיות נמדד ואין מועד ספציפי. כדי להצליח, אתה צריך לדעת בדיוק מה אתה רוצה להשיג ומתי, כמו גם איך אתה הולך למדוד את התוצאות של המאמצים שלך.
ודא את מטרות הקריירה לטווח קצר הם ספציפיים ומשמעותיים. שאל את עצמך את השאלות הבאות:
- מה בדיוק אני רוצה להשיג?
- מדוע מטרה זו חשובה?
- אילו משאבים נדרשים?
- מהן המגבלות?
- מי מעורב?
לדוגמה, אם אתה רוצה לשפר את כישורי המחשב שלך, להיות ספציפי על זה. ספר לעצמך משהו כמו: כדי להיות יותר טק מתמצא מראש בקריירה שלי, זה חיוני כדי לחדד את כישורי המחשב שלי. זה משהו שאני יכול לעשות על ידי לקיחת מחלקות IT והשלמת לפחות שלושה פרויקטים שונים בתוך שישה חודשים, התאריך שבו הסקר הבא של העובדים מתוכנן.
יש תוכנית ברורה עבור כל המטרות שלך. כוח רצון לבד לא מספיק כדי להפוך את החלומות שלך להתגשם. הגדרת SMART מטרות לטווח קצר לעבודה, עסקים או על אזור המיקוד שלך והוא ישמור אותך על המסלול ולהגדיל את סיכויי ההצלחה שלך.
