שלוש דקות זה לא הרבה זמן, אבל כשאתה מתבקש לתת נאום של שלוש דקות לפני קבוצה גדולה, זה נראה מספיק זמן. אופי הקבוצה שאתה פונה יהיה הגורם העיקרי בקביעת הנושא שלך, אבל תמיד יהיה מגוון של נושאים מתאימים בתוך נושא זה.
נושאים מידעיים
בחר נושא המספק מידע מעניין של עניין כללי או ספציפי לקבוצה. שקול את החוויות האישיות שלך, אנשים שפגשת או מידע שלמדת. אם יש לך רק חזר מתוך ספארי אפריקאי, לחלוק את ההרפתקה שלך עם הקבוצה כל עוד הוא רלוונטי לנושא בהישג יד. אולי פרויקט הקרובה ניתן להשוות ספארי לתוך סביבה לא ידועה. נושאי מידע נוספים כוללים דיונים על אירועים, סופרים מקומיים, ארגונים, סוכנויות ממשלתיות ואישים.
נושאים חינוכיים
לחנך את הקבוצה על נושא בתוך תחום הניסיון שלך. תן להם גוש של מידע בעל ערך אשר יסייע להם בעבודה או בחלק אחר של חייהם. שקול את המומחיות שלך בעת בחירת נושא. אם אתה שולט בתוכנית מחשב פופולרי, לתת לקבוצה כמה טיפים מעשיים. נואם משאבי אנוש יכול לתת נאום קצר על ההלבשה להצלחה, או דרכים לגשת לראיון. מקצוען נדל"ן עשוי לתת הרצאה קצרה על בימוי בית למכירה, בעוד מישהו בתחום הרפואי יכול לדבר על איך HIPPA חוקים להשפיע על העסק שלו.
נאומים בקמפיין
השתמש בדיבור בן שלוש הדקות כדי לשנות את המדיניות של החברה או סיבה שאתה חושב שהעסק צריך לתמוך בה. זה נתח קטן של זמן אידיאלי עבור הצגת הרעיון שלך לקבוצה. אתה לא אמור להיות המוקד של הנושא, אלא את האמצעים להעביר רעיון. לדוגמה, אם אתה רוצה את העסק שלך להתחיל לתמוך צדקה מקומית, השתמש הפעם לדבר על עבודה טובה שהם עושים ואיך זה מועיל הקהילה העסקית המקומית קטנה. נאום של קמפיין עשוי שלא לתמוך בגורם מסוים או באדם מסוים, אך עדיין יכול לעודד את הקבוצה לצאת ולהשתתף.
נושאים מעוררי השראה
השראה לקבוצה עם נאום מוטיבציה. המטרה היא לרומם את הקבוצה, לתת לה נקודת מבט חיובית יותר על החיים והעסקים. אתה לא צריך להיות דובר מנוסה מנוסה לבחור סוג זה של הנושא. ספר סיפור מעורר השראה ששמעת או חווית, אולי אחד שבו בעל עסק קטן התגבר על הסיכויים ארוכים כדי להציל את החברה שלו או לעשות דברים גדולים עבור העובדים שלו.
