תוכנית הפנסיה הקנדית, או CPP, היא תוכנית שהעובדים תורמים לה, בעודם מועסקים ומקבלים הטבות כאשר הם פורשים או הופכים לנכים. כל האנשים העובדים נדרשים לתרום ל- CPP, ובתנאי שתרמת, אתה זכאי לקבל תשלומים משוערים החל מגיל 65 (אם כי אתה יכול לקבל תשלומים מופחתים החל מגיל 60). מעסיקים ועובדים כאחד יכולים לחשב את תשלומי ה- CPP שלהם באמצעות הכנסה בסיסית ושיעור התרומה הנוכחי.
חישוב הפטור תקופת תשלום. לשם כך, מצא את הפטור השנתי הבסיסי, אשר נקבע מידי שנה על ידי הממשלה. לחלק את הפטור השנתי במספר תקופות השכר בשנה.לדוגמה, אם השכר משולם 12 פעמים בשנה, לחלק את הפטור הבסיסי על ידי 12. נכון לשנת 2009, פטור הבסיס היה 3,500 $ קנדי. ניתן למצוא את התעריפים הנוכחיים באתר האינטרנט של סוכנות ההכנסות של קנדה.
מוסיפים יחד הכנסה ברוטו בתוספת ערך של הטבות החייבות ששולמו עבור תקופת תשלום אחת. לדוגמה, במקרה של תשלום חודשי, להוסיף יחד את השכר הבסיסי בתוספת הטבות מס שהתקבלו לחודש אחד.
הפחת את פטור תקופת התשלום מסך ההכנסה ברוטו לתקופת תשלום.
מצא את שיעור CPP עבור השנה הנוכחית להכפיל אותו על ידי התוצאה שלך מן משוואת החיסור. התוצאה היא התרומה של CPP לעובד לכל תקופת תשלום. המעסיק חייב להתאים את התרומה. בשנת 2009, שיעור CPP היה 4.95 אחוזים. התעריף הנוכחי זמין תמיד באתר סוכנות ההכנסות של קנדה.
