חברות גדולות בדרך כלל יש מועצת מנהלים הכוללת מנהל תפעול ראשי, או מנהל תפעול. זו משרה ניהולית שתישא את אחד המשכורות הגבוהות ביותר בחברה, אבל אחריות כבדה. COO בדרך כלל יש לפחות ארבע שנים תואר אקדמי שנים של ניסיון רלוונטי בעבודה בניהול.
COO תפקיד
הכותרת המדויקת של COO אינה בשימוש על ידי כל חברה. מנהל התפעול, מנהל אגף בכיר או סגן נשיא לפיתוח חברות בחברות מסויימות, עשויים לבצע את אותן תפקידיו של מנהל תפעול ראשי בחברה אחרת. בחברות קטנות יותר, המנהל הכללי משמש למעשה כמנהל תפעול.
תיאור משרה
סמנכ"ל תפעול אחראי על פיקוח על הפעילות העסקית של החברה, על אחריות שוטפת יומיומית ועל מחלקת משאבי אנוש. חברות סטארט-אפ קטנות יכולות לשכור סמנכ"ל תפעול במשרה מלאה, לאחר שהחברה גדלה מדי עבור המייסד. סמנכ "ל הכספים מדווח למנכ" ל הראשי, ועובד יחד עם סמנכ "ל הכספים הראשי (CFO) ומנהל המידע הראשי (CIO).
שכר ממוצע
חברות המעסיקות קציני תפעול ראשיים בדרך כלל משלמים אותן היטב. COOs רבים לעשות משכורת שש ספרות עם כמה להרוויח עד 200,000 $ בשנה. מאז התפקיד הוא בעל תואר, עובדים אלה זכאים בדרך כלל בונוסים ביצועים שנתיים. בונוסים אלה יכולים להוסיף עד 80,000 $ של הכנסה שנתית נוספת.
להיות מנהל תפעול
רוב מנהלי התפעול הראשי החלו כמנהלים בינוניים בחברותיהם. COOs צריך להיות מכיר את כל ההיבטים התפעוליים של העסק, כך COOs שאפתן לבלות זמן לעבוד כמו מחלקות רבות ככל שהם יכולים. בדרך כלל, המבקשים צריכים להיות לפחות 10 עד 15 שנים של ניסיון ניהול להיחשב עבור מיקום COO פתוח.
