ישנן סיבות רבות שתרצה לאמת מספר ביטוח לאומי. אולי אתה המעסיק מחפש לאמת את הזהות של עובד פוטנציאלי. אולי אתה בעל הבית להבטיח כי דייר חדש לגיטימי. או אולי אתה עוסקים סוג אחר של העסקה העסקית צריך לוודא כי אדם הוא להיות כנים איתך.
האינטרנט הוא הדרך הטובה ביותר לאמת מספרי ביטוח לאומי, בין אם אתה רק רוצה לוודא כי המספר הוא אמיתי או להבטיח כי המספר תואם את השם הנכון.
אימות מספרי ביטוח לאומי
ודא כי מספר ביטוח לאומי אפשרי. מספר הביטוח הלאומי צריך להיות בן תשע ספרות. המספר צריך להיות מחולק למספר האזור (שלוש ספרות ראשונות), מספר קבוצה (ספרות רביעיות וחמישית) ומספר סידורי (ארבע ספרות אחרונות). אין מספרי שטח שהונפקו "000", "666" או מעל 772. אין מספרי ביטוח לאומי עם מספר "00" או מספר סידורי "0000".
עבור אל אתר האינטרנט של SSN Validator, אם מספר הביטוח הלאומי אפשרי:
הקלד מספר ביטוח לאומי, קבל את התנאים וההגבלות על ידי להכות את "כן, אני מסכים!", ולחץ על 'חפש כעת'.
קרא את התוצאות. SSN Validator אגיד לך: אם מספר הביטוח הלאומי הונפק, מצב ההנפקה, תאריך משוער של הבעיה, ואם יש תיעוד של מוות עבור מספר זה ביטוח לאומי.
אימות מספרי ביטוח לאומי למעסיקים
עבור אל אתר שירות האימות של מספר תעודת זהות של הממשלה: http://www.ssa.gov/employer/ssnv.htm. זה הרבה יותר קל מאשר באמצעות האבטחה של הטלפון הסלולרי או דואר מערכות אימות.
הירשם לשירות אימות מספר תעודת זהות. השתמש היפר בחלק התחתון של דף האינטרנט כדי לגשת לטופס ההרשמה.
היכנס לאתר לאחר שנרשמת ובקש קוד גישה וקוד הפעלה
השג את קוד ההפעלה באמצעות הדואר, והיכנס לאתר האינטרנט כדי להשתמש בו. כעת אתה מוכן לאמת מספרי ביטוח לאומי עבור עובדים חדשים או מסדי נתונים של שכר על ידי ביצוע ההנחיות המופיעות באתר.
פריטים שתצטרך
-
מספר תעודת זהות כדי לאמת
-
גישה לאינטרנט
טיפים
-
אם אתה לא מעסיק, אתה יכול לחבר מספר תעודת זהות של האדם על שמו על ידי הפעלת דוח אשראי עליו. לשם כך, תזדקק לחתימת האדם. היזהר משירותי אימות מקוונים המחייבים עמלה. אם יש לך סיבה לגיטימית לאמת מספר תעודת זהות של אדם, אתה יכול לעשות את זה בלי לשלם את זה סוג של חברה.
אזהרה
אם אין לך סיבה חוקית ו / או הרשאה לאמת מספר תעודת זהות, אתה יכול להעמיד לדין על ניסיון להשיג מידע רגיש מסוג זה. אתה יכול להיות לדין על ניסיון להשתמש במספר של ביטוח לאומי של אדם אחר שלך.