לטכנולוגיית התקשורת היו השפעות חיוביות ושליליות על התקשורת הארגונית, שהיא תקשורת בין אנשים באותו ארגון. ארגונים שאיתם אתה משתמש בתקשורת ארגונית כדי ליצור דפוסי תקשורת ומערכות.
משמעות
טכנולוגיית תקשורת, כמו דוא"ל ו teleconferences, עושה תקשורת ארגונית נגיש. שימוש בשיטות אלה של תקשורת אלקטרונית יכול לעזור להפוך את המרחק הלא גורם תקשורת ארגונית.
יתרונות
טכנולוגיית תקשורת מאפשרת למנהל שלך לאסוף טוב יותר נתונים סביב מקום העבודה, ומאפשר לה לקבל החלטות מושכלות יותר, כגון כמה להעלות לך מגיע. הטכנולוגיה גם יוצרת מקום עבודה מחובר יותר.
בקורת
תקשורת אלקטרונית, כמו פורומים מקוונים, נותן לך מקום להתלונן על עבודה. מנהלים יכולים לקבל ביקורת בונה מן התלונות שלך ולבצע שינויים כדי לשפר את מקום העבודה.
אזהרה
הגברת הנגישות של תקשורת ארגונית עלולה לסבך את הגבולות בין חיי העבודה שלך לבין חיי הבית. היזהר כיצד אתה משתמש בטכנולוגיית תקשורת. לדוגמה, ייתכן שלא כדאי לקבל בקשות חברות ממנהל האתר באתרי רשת חברתית כדי להימנע מחציית גבולות.
שיקולים
השפעת התקשורת האלקטרונית על התקשורת הארגונית תלויה באופן שבו ההנהלה מיישמת את הטכנולוגיה במקום העבודה. לדוגמה, הדוא"ל הופך להיות מועיל כאשר נעשה שימוש בלוח הזמנים של פגישת החברה.
