החל חברה headhunting יכול להיות קל. אם אתה נהדר לדבר עם אנשים בטלפון ולנהל משא ומתן, קריירה כמו מגייס יכול להיות מתאים לך. אם אתה גם מאוד עצמאי, עצמית מכוונת, יזמית בטבע, החל משלך headhunting החברה יכולה להיות חלום שהתגשם בשבילך. בצע את השלבים הבאים כדי להגדיר את עצמו headhunting החברה.
פריטים שתצטרך
-
מחשב עם גישה לאינטרנט מהיר
-
קו טלפון עסקי עם מרחק רב ללא הגבלה
-
מרחב משרדי
-
קרנות סטארט-אפ
הגדרת היסודות
להחליט על נישה. בעוד שאתה יכול להיות headhunter כללי, רוב סוכנויות גיוס יש תחום התמחות שהם מתמקדים, כגון הצוות הרפואי, נציגי מכירות, או ברמה המבצעת עמדות. המתמחה בנישה ייתן לך אמינות יותר כמומחה בתחום זה, והוא יכול להקל על הקרקע שלך חוזים עם לקוחות גדולים.
בחר שם עבור העסק שלך. אם אתה הולך להיות הבעלים הבלעדי, אתה יכול לבחור לפעול תחת השם שלך נתון. אתה יכול גם לבחור להשתמש בשם המשפחה שלך ואחריו מתאר, כגון "גיוס סמית".
התייעץ עם עורך דין ועם רואה חשבון כדי להקים מבנה משפטי עבור העסק שלך. ישנן מספר אפשרויות לבחירה, אבל עורך דין יכול לתת לך ייעוץ מקצועי על איזה סוג של מבנה עסקי יעבוד הכי טוב בשבילך. כחלופה, אתה יכול לבחור לעבוד עם מעסיק נייד של הארגון הרשומה, הכוללת הטבות נוספות, כגון ביטוח עסקים. לחקור את כל האפשרויות שלך לפני קבלת ההחלטה שלך.
צור את חומרי השיווק שלך. עכשיו לאחר שבחרת שם עבור העסק שלך יש ישות עסקית רשמית, אתה יכול להתחיל ליצור בטחונות השיווק שלך. אתה רוצה לקבל כרטיסי ביקור מקצועי מודפס, אתר אינטרנט בסיסי, נייר מכתבים, לכל הפחות. בהתאם לאופן שבו אתה בוחר לשווק את עצמך ללקוחות הפוטנציאליים שלך, ייתכן שתרצה גם ליצור חוברת או פריט מידע אחר שאתה יכול לשלוח ללקוחות פוטנציאליים.
פיתוח מדיניות ונהלים. איך אתה מתכוון לנהל את העסק שלך? להחליט אם יש לך אסטרטגיה גיוס רגיל שאתה רוצה עובדים פוטנציאליים לעקוב. לקבוע אם אתה צריך עובדים, ואם תוכל להעסיק אותם כעובדים או קבלנים עצמאיים. לפתח חוקים ותקנות כי אתה מתכוון לדבוק בניהול העסק שלך. אתה צריך גם לפתח הסכם חוזי כי תשתמש כדי לתאר את דמי ואת היחסים העסקיים עם הלקוחות שלך.
דברים לרוץ
עכשיו שיש לך gotten שלך להגדיר מסגרת עבור העסק שלך, הגיע הזמן להתחיל לנהל את העסק בפועל. הקש לרשת שלך של אנשי הקשר הנוכחיים כדי לחפש לקוחות פוטנציאליים. בואו אנשי הקשר העסק שלך יודע שאתה עכשיו בעסק גיוס, וכי הייתם נהנים את ההזדמנות כדי לעזור להם למלא את העמדות הריקות שלהם.
הקרה להתקשר עסקים אחרים בתוך הנישה שלך. לברר על צורכי האיוש שלהם, ולנסות לחשוף בעיה במהלך השיחה. לאחר שתזהה בעיה, ספר להם כיצד תוכל לפתור אותה עם השירותים שלך. השתתף באירועים ברשת המקומית ועבור את כרטיסי הביקור שלך לכל מי שאתה פוגש, גם אם הם אינם בתעשיית הנישה שלך. הם עשויים להיות חברים שהם, או שהם יכולים לבחור להשתמש בשירותים שלך בכל מקרה.
נסו להשיג מספר חוזים בשורה עם לקוחות. בעוד החוזים שלך לא צריך להיות בלעדי, הם צריכים לתאר את דמי המיקום שלך ואת משך הזמן כי אתה רשאי לנסות למלא משרות פתוחות כי החברה מתייחסת אליך. בעקבות חוזים רבים מאפשר לך את ההזדמנות ביותר בקלות להתאים את המועמדים לפתיחת עמדות שאינן בכושר טוב.
הגדר את עצמך עם חשבונות עם לוחות עבודה באינטרנט שיאפשר לך לחפש מסדי נתונים לחדש. זה יבטיח כי תמיד יהיה לך מאגר של מועמדים פוטנציאליים שאתה יכול ליצור קשר. פיתוח מערכות אחרות למחקר ולפנייה למועמדים פוטנציאליים. לדוגמה, אם אתם מתמחים בהצבת רוקחים, אתה יכול לפתח מערכת קורא בתי מרקחת באזורים שבהם יש לך עמדה פתוחה. זה יעזור לך לזהות מועמדים פוטנציאליים שאינם מחפשים באופן פעיל תעסוקה חדשה, אבל מוכנים לעבור על ההזדמנות הנכונה. אלה הם מוביל כי לא היית מוצא על ידי חיפוש במסד נתונים לחדש, כי אלה המועמדים לא היה קורות חיים פורסמו באינטרנט.
לפתח מאגר של מועמדים פוטנציאליים באמצעות אנשים שאתה מכיר, על ידי ביצוע מחקר, ועל ידי ביצוע שיחות קר. לאחר מאגר הקיים של המועמדים תקל עליך למלא עמדות במהירות, ולא צריך לעקוב אחר מועמד חדש עבור כל משרה פתוחה אתה מנסה למלא.
טיפים
-
זה חכם להתייעץ עם עורך דין על סטארט אפ תהליך כמו גם לסקור את החוזים. לפעמים, הלקוחות שלך יהיה חוזה משלהם כי הם מעדיפים להשתמש מאשר שלך, וזה חכם יש עורך דין שלך להסתכל על זה קודם. נסה לפתח מערכת מאורגנת בשלב מוקדם על מנת לעקוב אחר מאגר המועמדים שלך ואת העמדות שאתה מנסה כרגע למלא. זה יעשה את החיים שלך הרבה יותר קל כאשר העסק שלך הוא פורח ואתה עובד על חוזים מרובים בכל זמן נתון ברחבי הארץ.
אזהרה
להיות מוכנים ללקוחות שאינם משלמים. זה קורה בכל ענף, וכבעל עסק, תצטרך ללמוד להתכונן למצב זה. אתה צריך להחליט אם הסכום שהם חייבים שווה להמשיך, או אם זה יהיה יותר יעיל לך פשוט לכתוב את ההפסד ולהמשיך הלאה.
