אם התבקשת לשלוח קורות חיים לחברה, ייתכן שאתה רושם את הגורם "אה-אה". אחרי הכל, אתה כנראה לא שומע או לראות את המונח לעתים קרובות מאוד. אבל לקחת לב: החברה קורות חיים הם המכונה לעתים קרובות פרופילים החברה, ומנקודת מבט אחרת, אתה רואה אותם כל הזמן בצורה של אתרי אינטרנט של החברה. שני קורות חיים ואתרי אינטרנט נועדו להציג אדם או חברה באור הטוב ביותר האפשרי. אם אתה רואה באתר האינטרנט של החברה שלך פרסומת יעילה עבור החברה שלך, זה כנראה מקום נהדר כדי ללקט מידע עבור החברה שלך לחדש.
הכנס את פרטי החברה הראשית
מניחים את שם החברה שלך בראש קורות החיים של החברה, יחד עם איש הקשר הראשי, כגון מנכ"ל. השתמש בנייר מכתבים של החברה שלך, אם תרצה, ואל תשכח לכלול את הלוגו שלך. זה חלק חיוני של הזהות הארגונית שלך יהיה להבחין אותך מהמתחרים שלך.
צור כותרות מתאימות
צור רשימה של כותרות עבור החברה שלך לחדש, בדיוק כמו שאתה עושה עבור קורות חיים עבור עצמך. אתה יכול לשקול את "המוצרים והשירותים שלנו", "הלקוחות שלנו ואת ההישגים המפתח", "הצוות שלנו" ו "ההיסטוריה שלנו ואת המשימה." אתה לא צריך להשתמש במילה "שלנו", אבל זה בעדינות מתקשר הילה של גאווה זה נראה מתאים היטב לחדש את החברה. ועל קורות חיים כאלה, אתה רוצה להעביר מסר תת הכרתי של לכידות. להתאים כותרות אחרות לחברה שלך, אם תרצה. לדוגמה, ייתכן שתרצה להוסיף כותרות כגון "הפרסים שלנו" או "הכדאיות הפיננסית שלנו".
דון הצעות החברה שלך
למנות את "מוצרים ו / או שירותים." להיות בטון מקיף על הצעות שלך, מה אתה עושה הכי טוב קהל היעד שלך או הלקוח. Emote החברה גאווה, אבל לא להפריז את העובדות.
לדון הלקוחות שלך, תרומות והישגים
ציין את הלקוחות הקודמים שלך כל עוד אתה לא מפר הסכם סודיות. אתה יכול לעקוף את ההגבלה הזאת באומרו כי סיפקת שירותים, למשל, "חברה גדולה שיפוץ הבית בפרברים המערביים של שיקגו." להיות ספציפי לגבי התרומות שלך ואת ההישגים.אם הצלת הלקוח סכום כסף ניכר, ציין את הסכום, אם הבאת קו מוצרים מסמן חזרה מסף ההבחנה, הסבר בקצרה כיצד השגת אותו, כמו קורות חיים אישיים, הדגש את תוצאות המאמצים שלך.
לדבר על הצוות שלך
ספק סיכום של חברי צוות המפתח שלך, כולל שמותיהם, הבחנות אקדמיות, התמחויות וכל הסמכות שהם מחזיקים. להקריב את אריכות החיים שלהם עם החברה, אם זה מתאים.
סיים עם ההיסטוריה שלך ואת המשימה
סיים את קורות החיים של החברה עם היסטוריה קצרה והצהרת משימה. אתה עלול להתפתות לשים את המידע הזה בראש קורות החיים של החברה, אבל יש סיבה טובה לשים את זה בתחתית: הצהרת המשימה כתוב היטב - תשוקה ותכליתית - יהיה הדבר האחרון שקורא יקרא, וזה יכול להשאיר את הרושם המתמשך שאתה אחרי.
טיפים
-
ייתכן שאתה כותב חברה לחדש כי אתה מתחרה עם חברות דומות לעבודה בפרויקט מתמשך. במקרה זה, החברה קורות חיים לאפשר screener להעריך חברות רבות בבת אחת. לשם כך, זה תמיד רעיון טוב להתקשר למקור ולבקש מידע, כך שתוכל להתאים את קורות החיים לצרכים שלהם. כמו קורות חיים אישיים, כדאי להימנע מאנשים מדהימים עם דפים ודפי תוכן ולהגביל את חידוש החברה לשני דפים. אבל אם, למשל, המקור רוצה פרופילים מפורטים על חברי הצוות שלך, אתה צריך להיות מוכן לספק אותם.
כמו אתרי אינטרנט, לחדש את החברה יכול להפיק תועלת רעיונות והצעות של עובדי מפתח. רק לוודא שיש למישהו סמכות קבלת החלטות כדי ליישב סכסוכים.
