שים לב לשלם, הידוע גם בשם לשלם במקום הודעה, הוא כסף אתה משלם עובד אשר משחררים. במקום לתת לו שבועיים הודעה על פיטורי או פיטורים, אתה פשוט לשלם לו במשך שבועיים ולתת לו לעזוב. כמובן, אם אתה נדרש לתת לעובדים הודעה של יותר משבועיים, סכום תשלום ההודעה יהיה יותר משבועיים פיצוי. חישוב תשלום הודעה היא עניין של חשבון פשוט.
מחלקים את השכר השנתי ב -52.
הכפל את הדמות המתקבלת על ידי המספר הנדרש של שבועות. לדוגמה, עובד אשר מרוויח 52,000 $ לשנה, והוא זכאי לשבועיים להודיע על תשלום צריך לקבל 2,000 $. קחו 52,000 $ / 52 = $ 1,000. $ 1,000 X 2 = 2,000 $.
מחלקים את השכר החודשי עד 30, ומכפילים את התוצאה לפי מספר הימים הנדרש. אם העובד שלך משולם על ידי החודש, ולא על ידי השנה, החישוב מגיע עד ימים ולא שבועות. לדוגמה, יש לך עובד מרוויח 3,000 $ לחודש, והוא זכאי להודעה של שבועיים. לחלק 3,000 $ ב -30 כדי לקבל 100 $ ליום. לאחר מכן, להביע את מספר השבועות במונחים של ימים, להכפיל $ 100 / day על ידי 14 ימים. העובד צריך לקבל 1,400 $ תשלום הודעה.
